宿州訊（孫夢凱）些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。為營造文明、和諧、健康的工作環(huán)境，宿固公司進一步發(fā)揮工會橋梁作用，把關心關愛職工群眾的實事辦實辦好，辦到職工群眾的心坎上，做真正貼心的“娘家人”，為廣大員工解決后顧之憂，讓廣大職工群眾有實實在在獲得感、幸福感。

　　建設職工書屋，打造精神家園。以打造“學習型組織”為目標，結合公司實際情況，因地制宜，建立“職工書屋”閱覽室，豐富了員工精神文化生活，使閱覽室成為員工學習的“加油站”，活動的聚集地，營造了健康向上的文化氛圍。

　　用“食”事?lián)?ldquo;胃”人心，讓員工干勁滿滿。以“綠色、安全、健康、新鮮”為標準，所有食材均當天采購，經(jīng)查合格后才可進入職工食堂，從源頭把握衛(wèi)生底線，同時，食堂積極打造營養(yǎng)配餐，根據(jù)時令季節(jié)制定每周食譜表，實現(xiàn)葷素搭配、選擇多樣化，打造職工幸福“好食光”。

　　加強職工體育服務，打造職工健身驛站。以關愛員工為出發(fā)點，打造職工健身房，讓職工樹立科學健身、勞逸結合的理念，不斷增強身體素質(zhì)，傳遞積極向上的生活態(tài)度，以飽滿的熱情、健康的體魄更好地投入到工作中。

　　配齊設施設備，提升品質(zhì)生活。通過打造一個閑適愜意的空間，以咖啡為載體，提供一個溝通交流的場所，在小小“水吧臺”開展員工閱讀、知識分享、主題交流等活動，讓職工“水吧臺”好看、好用、好聊、好玩，溫馨有愛、可鹽可甜，獲得了眾多職工的點贊。

　　下一步，宿固公司工會將認真貫徹落實集團黨委關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的有關要求，扎實推進“我為職工群眾辦實事”實踐活動，聚焦職工關切的焦點熱點，積極發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，團結引導廣大職工為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻!