烏魯木齊訊（通訊員 李儼）2月26日，兵團(tuán)交建公司召開2024年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會議，公司黨委書記、董事長趙睿龍并作總結(jié)講話。北新路橋集團(tuán)副總經(jīng)理馮釗、組織部（人力資源部）部長龔海燕到會指導(dǎo)并作點(diǎn)評講話。
       會議集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要文章《健全全面從嚴(yán)治黨體系》后，該公司所屬路面分公司、宿固二標(biāo)項目、第八師G335項目、蒼泰九標(biāo)項目、項目區(qū)、阿阿高速二標(biāo)項目、第八師G576一標(biāo)二標(biāo)項目等7個黨組織書記（副書記），分別圍繞2024年抓基層黨建工作的主要成效、存在的問題及2025年的工作打算完成述職。按照“一述一評”要求，趙睿龍同志逐一對述職情況進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評，既肯定了各項目黨建工作上取得的成效，又指出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確下一步工作方向。
       會議指出，所屬各支部要以年度述職評議為契機(jī)，以述促干，以評促改，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的思想優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，不斷夯實基層黨組織堡壘作用，以高質(zhì)量黨建工作推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
       會議強(qiáng)調(diào)，所屬各支部要深化理論武裝，通過深入學(xué)習(xí)，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實將理論成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的強(qiáng)大動力；要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格落實七屆十一師黨委第五輪巡察工作為契機(jī)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性；要創(chuàng)新融合方式，立足企業(yè)業(yè)務(wù)特性，探索“黨建 + 項目管理”“黨建 + 科技創(chuàng)新”等特色融合路徑，打造促進(jìn)支部黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的新引擎；要促進(jìn)融合發(fā)展，緊扣企業(yè)“四項經(jīng)濟(jì)”指標(biāo)、“四大管理平臺”等核心任務(wù)，黨建與業(yè)務(wù)同頻共振；要解決實際問題，針對基層黨建薄弱環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)難點(diǎn)痛點(diǎn)，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，加大資源傾斜，為基層黨組織“輸血”“賦能”，助力其更好服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展，提升組織向心力與號召力。
       與會人員對公司屬黨組織書記2024年度抓黨建工作情況進(jìn)行了民主測評。
       公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、所屬各支部書記（專職副書記）及支部委員，部分黨員代表48人參加會議。