2025年上半年，八建公司工會(huì)在水電集團(tuán)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，始終秉持服務(wù)職工、促進(jìn)發(fā)展的宗旨，緊密圍繞維護(hù)職工權(quán)益、豐富職工生活等方面扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了良好的成效?，F(xiàn)將八建公司2025年上半年工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、工作開(kāi)展情況
（一）堅(jiān)持黨建帶工建，發(fā)揮思想引領(lǐng)作用。加強(qiáng)思想理論武裝。八建公司工會(huì)凝聚思想共識(shí)，引導(dǎo)廣大職工不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)及工會(huì)工作的重要論述，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成指導(dǎo)實(shí)際工作的強(qiáng)大推動(dòng)力，不斷提升工會(huì)工作水平。二是加強(qiáng)職工思想政治教育。緊密圍繞“信念堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)、支撐有力”,強(qiáng)化員工思想政治教育,深入挖掘先進(jìn)典型。上半年獲得“十一師勞動(dòng)模范”和“十一師優(yōu)秀黨務(wù)工作者”兩項(xiàng)師級(jí)榮譽(yù),以榜樣力量激發(fā)廣大職工見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神與工匠精神,營(yíng)造積極向上，崇尚先進(jìn)的思想氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入精神動(dòng)力。
（二）強(qiáng)化服務(wù)保障，落實(shí)職工關(guān)懷。八建公司工會(huì)秉持“以人為本”的宗旨，始終關(guān)注職工的冷暖，積極發(fā)揮橋梁與紐帶的功能。一是及時(shí)掌握職工的生活狀況，開(kāi)展多樣化慰問(wèn)活動(dòng)。上半年，累計(jì)慰問(wèn)住院、生育、喪事職工10人次。依托傳統(tǒng)節(jié)日和少數(shù)民族節(jié)日，開(kāi)展系列職工慰問(wèn)及象棋、球類比賽等文體活動(dòng)，累計(jì)慰問(wèn)少數(shù)民族職工20余人次，活動(dòng)覆蓋職工40余人次，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，確保各項(xiàng)福利措施切實(shí)到位。二是建立健全基本信息臺(tái)賬，杜絕重復(fù)、遺漏及錯(cuò)誤登記現(xiàn)象，確保各項(xiàng)權(quán)益應(yīng)享盡享、精準(zhǔn)發(fā)放。上半年發(fā)放春節(jié)福利、生日福利、端午福利，累計(jì)875人次。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)關(guān)于職工健康體檢的工作要求，切實(shí)落實(shí)項(xiàng)目一線就近體檢的規(guī)定，采用憑票報(bào)銷費(fèi)用的方式，為一線職工提供更便捷的服務(wù)。
（三）豐富文化生活，凝聚發(fā)展合力。一是依托新時(shí)代文明實(shí)踐站，組織開(kāi)展“歡樂(lè)鬧元宵，共筑水電夢(mèng)”“粽葉飄香，童心飛揚(yáng)”等系列主題文化活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展8次。在“三八”國(guó)際婦女節(jié)期間，邀請(qǐng)專業(yè)人員為女性員工深入解讀婦女權(quán)益和家庭教育相關(guān)法律知識(shí)，旨在提升她們的法律意識(shí)和維權(quán)能力，積極營(yíng)造尊重和保障女性員工權(quán)益的良好氛圍。二是持續(xù)開(kāi)展“送清涼、送溫暖”等特色品牌活動(dòng)，著力打造“職工之家”，并定期舉辦讀書分享會(huì)、知識(shí)講座等系列活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際情況靈活開(kāi)展各類員工文娛體育活動(dòng)，不斷豐富員工的業(yè)余文化生活，有效增強(qiáng)員工的幸福感和獲得感，累計(jì)參與活動(dòng)人數(shù)達(dá)200余人次。