烏魯木齊訊（通訊員 黨振瑤）近日，新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)第四工程公司工會收到一線職工關(guān)于就餐問題的反饋。為切實提升職工幸福感，該公司工會從就餐問題切入，優(yōu)化菜品質(zhì)量、豐富服務(wù)細(xì)節(jié)，將關(guān)懷落到實處。
“食堂的飯菜種類如何？”“食堂工作人員的態(tài)度如何？”為準(zhǔn)確了解一線職工的飲食需求，該公司工會在新疆政法學(xué)院美育中心項目組織開展了項目一線職工座談會。座談會上，職工們暢所欲言，從菜品口味、種類，到就餐時間、服務(wù)細(xì)節(jié)等方面提出意見和建議。工會工作人員認(rèn)真聆聽、仔細(xì)記錄，為食堂改善工作收集一手資料。
座談會結(jié)束后，針對職工反饋的食堂菜品單一、就餐時間不合理，回來晚沒飯吃等問題，工會迅速行動。通過多人面試與廚藝實操考核，一周內(nèi)選拔出經(jīng)驗豐富的大廚。新大廚擁有多年的餐飲行業(yè)經(jīng)驗，擅長烹制各類家常美食，能夠根據(jù)職工的口味偏好，做出多樣菜品。為進(jìn)一步提升職工用餐體驗，經(jīng)與大廚商討后，該公司工會推出每周更新菜單的新舉措，結(jié)合職工需求與營養(yǎng)搭配原則設(shè)計菜單，確保每天菜品不重樣。
“食堂又出什么新菜品了嗎？聞著真香，我得抓緊去餐廳看看。”話音未落，剛從工地回來的技術(shù)員沙少軍一溜煙跑到了職工餐廳。自食堂菜品質(zhì)量提升以來，職工滿意度大幅提升。“現(xiàn)在食堂的飯菜不僅口味好，種類也豐富，每天都能吃到不同的菜，感覺特別貼心，伙食好了，我們都不叫外賣了。”項目一線職工高佳維開心地說道。
下一步，該公司工會將持續(xù)聚焦職工飲食及其他生活需求，積極采取更多暖心舉措，為職工辦實事、解難題，營造良好的工作和生活環(huán)境，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。