“時間快到了，趕緊吃飯去，一會就要開始上課了。”這是中鐵武漢電氣化局城建公司汕汕項目部當下最常用的問候語。汕汕項目部積極響應公司黨委“能力提升年”的號召，充實工作“8小時”外等業(yè)余時間，以職工小課堂為載體，分層級、分專業(yè)對全體職工進行授課。

燎原之火，點燃職工培訓激情。

　　為進一步加強工程建設人員的“能力提升”，培養(yǎng)實用型、創(chuàng)新型、高技能的職工隊伍，汕汕項目職工小課堂積極創(chuàng)新工作思路和舉措，堅持職工的主體地位，結合職工的工作性質，利用非工作時間，特別是晚上，進行線上線下學習，職工小課堂成立以來，將技能培訓、學歷提升培訓、素質提升培訓等內容融為一體，在培訓形式上適應“互聯(lián)網(wǎng)+”新形勢，實現(xiàn)線上線下相互融合、內培外培相互補充、理論實操相結合，形成職工教育培訓新機制，制定青年員工培養(yǎng)實施方案以及年度培訓計劃，以“周培訓”為載體，著力打造素質優(yōu)良、結構合理、技藝精湛的人才隊伍，以適應項目發(fā)展的迫切需要，培養(yǎng)出各類管理人才。

線下點單，精準服務技能提優(yōu)。

　　職工小課堂的教育培訓遵循“服務職工、按需培訓”的原則，本著“干什么、學什么、缺什么、補什么;”工作之余的晚上，項目部會議室搖身一變，成了“職工小課堂”的講堂。根據(jù)博采眾長、優(yōu)勢互補的原則，所有職工都有機會成為大家的老師。課程內容涉及集團文件精神及規(guī)章制度、財務知識、合同管理、工傷保險、黨建知識、廉潔教育、文明施工、安全生產(chǎn)、施工技術、安全管理、材料管理、綜合業(yè)務等方面。“這些課程設置包羅萬象，既貼近施工生產(chǎn)實際，又契合職工生產(chǎn)生活，讓我們享受到了融強心、補腦與健身于一體的營養(yǎng)大餐。”自項目部組織集中開展學習以來，受到了職工們的普遍歡迎。

線上擴容，成長之路觸手可及。

　　“昨天你學習了嗎?”“你看到哪一章了?”……今晚的培訓課程是《物資設備、商務管理、電力系統(tǒng)概述及安質相關知識》，課上還有事故案例分析宣傳片，大家記得準時去聽聽。這是汕汕項目職工飯點的閑聊，一邊急忙地吃晚飯，一邊急匆匆往會議室趕。職工小課堂，結合企業(yè)施工實際，有針對性地對項目施工進展，施工技術、施工工藝要點等內容進行授課學習，并安排技術專家對近期施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重要性、緊迫性疑難問題進行剖析解答;通過QQ群、微信群等為載體，定期在群內分享直播、講義等資料和相關信息，員工相互解答學習疑問，相互交流心得，不斷提高個人的專業(yè)技術能力和綜合素質。為了解決各作業(yè)隊能同步參加進行學習，汕汕項目利用騰訊會議進入“線上培訓”，使分布在一線的職工們下班后利用手機或電腦就可以在線學習，在繁忙勞作之余，能在網(wǎng)上職工小課堂，享受學習“夜宴”。

　　2021年以來，汕汕項目有2名職工取得大專文憑;2名職工取得本科學歷;2名職工通過一級建造師、3名職工通過注冊安全工程師考試。“職工小課堂”活動是汕汕項目部重要工作之一，也是培養(yǎng)打造一批優(yōu)秀人才的重要舉措之一，汕汕項目將促使學習活動常態(tài)化、體系化，為公司發(fā)展提供有力保障。“職工小課堂有效地解決了工學矛盾問題，是學習交流、提升素質的好平臺，而且成本低、見效快。”汕汕項目職工如是說。

　　職工小課堂是項目管理及職工素質的一次重要探索和“能力提升年”的舉措，又讓職工按時“充電”成為一種習慣。汕汕項目部負責人李超表示：項目部要繼續(xù)針對項目業(yè)務知識定期開展職工小課堂，以提升職工的綜合素質和業(yè)務水平，補強工作中存在的短板和不足，把項目部打造成學習型項目部，為公司儲備更多的人才，為打造優(yōu)秀工程項目、打開當?shù)厥袌?、塑造良好企業(yè)形象奠定堅實的基礎。