吳春艷同志的家鄉(xiāng)在河北承德，是個滿族姑娘，2011年獨自到新疆求學，畢業(yè)后留在新疆工作，2017年入職北新路橋禾潤科技公司擔任政工員。2018年，在十一師黨委的安排下，時任十一師司法局干警的吳峰同志與其結成親戚，經過多年的幫扶和交流，二人彼此之間的感情不是親人卻已勝似親人。

　　提起組織安排結親時的場景，吳春艷同志記憶猶新，聲情并茂的回憶道：“我還記得當時吳哥和嫂子第一次入戶的時候，提著米面油等生活必需品，我們聊的很投機，吳哥認真仔細的了解了我工作、生活和學習的具體情況并作了記錄，得知我的工作性質以后，向我分享了他自己的政工工作經驗和做法，使我受益匪淺。我沒想到我的話他都放在心上，第二次入戶的時候不僅為我的出租屋添置了各類生活必需品，還帶來了很多專業(yè)書籍鼓勵我學習，幫我檢查了房屋水電氣各類設施。他們夫婦倆都是熱心善良的人，這么多年相處下來，我從來不覺得自己是組織派給他的‘任務’，因為他對我的幫助從來都不是走過場，為我解決了很多生活和工作上的難題!”

　　吳峰常把這些“嘮叨”掛在嘴邊：“小吳你一個人在新疆不容易，有了困難一定不要藏著掖著，給我和你嫂子說，你還是我本家妹子，我覺得這是我們的緣分。”

　　事實也證明這些都不是空話，雖然吳春艷在新疆沒有親人，可是卻得到了加倍的關懷。每逢節(jié)假日，吳峰夫婦都會擔心吳春艷想家，主動聯(lián)系她一起吃飯慶祝節(jié)日;生病時送醫(yī)送藥、考試時“專車”接送，讓吳春艷感受到了家庭的溫暖。

　　2019年，一通電話讓吳春艷迎來了職場生涯的轉折點：

　　“吳哥，我們單位響應國企深化改革的號召，組織員工內部競聘，你說我要不要參加?”

　　“參加啊!為啥不參加?”

　　“可是我資歷尚淺，而且要競聘的這個崗位是全新的互聯(lián)網領域，我之前沒有接觸過這些業(yè)務，參加了可能也選不上。”

　　“你不試試怎么知道，這也是你展現(xiàn)自己的一次機會，而且你這一年來進步很快，我相信你可以!”

　　吳峰的一番鼓勵讓吳春艷堅定了信心，經過認真的準備，最終競聘成功，開始轉型做業(yè)務，成為了禾潤科技公司第一個數(shù)字化產品經理。

　　吳峰不僅是個好大哥，更是個好榜樣。

　　2020年新冠疫情爆發(fā)，吳峰被派駐到隔離點，他瞞著家人毅然決然奔赴“前線”，防護服里的衣服一次次被汗水打濕，但他完全不懼怕傳染風險，積極開展隔離人員的心理疏導工作和服務工作，他在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭里奮戰(zhàn)一個多月，真正發(fā)揮了一名黨員的先鋒模范作用。當時吳春艷在河北居家，得知了親戚的感人事跡后深受觸動，積極向村委會報名當起了志愿者。

　　這對親戚共同成長、共同進步，真正把民族團結一家親的作用發(fā)揮好，起到了積極的示范作用。2021年，吳峰被任命為十一師信訪局局長，同年禾潤科技公司數(shù)字化轉型工作落地開花，成立了數(shù)字化產業(yè)中心，吳春艷被任命為該部門的副經理，這一路的成長和進步，與吳峰一直以來的鼓勵和支持密不可分。

　　現(xiàn)在他們見面時，更多的是談工作，吳春艷一直記著吳峰的殷切囑托：“你看咱們倆一個是信訪工作者，一個是智慧工地系統(tǒng)的項目經理，十一師是建工強師，農民工問題是制約咱們師發(fā)展的大問題，咱們千萬別忘了自己是從基層來的，所以也要到基層去，你搞你的研發(fā)，通過數(shù)字化管理的手段減少勞資糾紛，我發(fā)揮我的特長，去解決勞資糾紛和上訪問題，我們打好配合，真正把農民工群體服務好，把他們急難望盼的問題解決好，這才是真正的‘結對子’!”

　　吳峰深知，民族團結是維護社會和諧穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展的重要保證，因此常要求吳春艷注重黨的民族政策學習，并通過學習增強反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一和維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性。他深知民族團結的重要性，所以從來不說不利于民族團結的話，從不做不利于民族團結的事，一切為十一師發(fā)展著想。

　　如今這個滿族姑娘已經可以獨當一面，常常打趣道已經不再需要這位吳大哥的“幫扶”了，但是他們都明白，民族團結的情懷早已經厚植在他們心里，這朵民族團結之花也將一直盛開!