—— 新疆兵團建工城建集團勞務(wù)公司“崗區(qū)隊”作用發(fā)揮工作小記
烏魯木齊訊(通訊員吳嘉瑄)“終于拿到工資了!感謝勞務(wù)公司安‘薪’護(hù)航黨員突擊隊,這下心里踏實多了!”近日,一名勞務(wù)工握著新疆兵團建工城建集團勞務(wù)公司黨支部書記胡河寶的手,言語間滿是感激。這溫情的一幕,正是該公司以“崗區(qū)隊”創(chuàng)建為抓手,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的生動縮影。?
2024年4月,兵團建工城建集團勞務(wù)公司黨支部成立。成立之初,該公司黨支部就明確了黨建引領(lǐng)促發(fā)展的工作思路,在扎實做好“三會一課”、主題黨日等基礎(chǔ)工作的同時,將“黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊”創(chuàng)建作為破解工作難題、服務(wù)一線群眾的重要載體。
為確保創(chuàng)建工作落地見效,黨支部精心謀劃、周密部署,制定詳細(xì)創(chuàng)建計劃,明確各崗位目標(biāo)任務(wù)與黨員責(zé)任清單,組織12名黨員簽訂公開承諾書,以“亮身份、亮承諾、亮實績”的方式接受群眾監(jiān)督。截至目前,公司創(chuàng)建黨員先鋒崗1個,按照實名制管理、招投標(biāo)管理、財務(wù)核算等關(guān)鍵領(lǐng)域劃分黨員責(zé)任區(qū)4個,并針對性成立安“薪”護(hù)航黨員突擊隊1個,讓黨旗在服務(wù)群眾、推動生產(chǎn)的一線高高飄揚。?
“農(nóng)民工工資支付關(guān)系到群眾切身利益,是我們工作的重中之重。”作為安“薪”護(hù)航黨員突擊隊隊長,胡河寶說道。自今年6月突擊隊成立以來,始終聚焦勞務(wù)工“急難愁盼”的欠薪問題,建立起一套“臺賬核查+現(xiàn)場督查+一線走訪”的全鏈條管理機制。
每月月初,突擊隊安排專人收集各在建項目的人員花名冊、工資臺賬、銀行發(fā)放流水等資料,逐人逐項進(jìn)行比對核查,重點核實工資是否按時足額發(fā)放,對資料上報不及時、不規(guī)范的項目,第一時間下發(fā)督辦通知,跟蹤督促整改到位。
與此同時,突擊隊定期深入各在建項目施工現(xiàn)場,實地檢查實名制管理臺賬完善情況和考勤機使用規(guī)范性,與施工負(fù)責(zé)人、勞務(wù)工代表面對面交流,細(xì)致排查是否存在考勤記錄不實、工資核算有誤等矛盾苗頭,全方位深挖欠薪隱患。?
“以前總擔(dān)心工資拿不到,現(xiàn)在公司突擊隊經(jīng)常來檢查督促,還主動問我們的情況,心里特別有底。”一位常年在項目一線務(wù)工的勞務(wù)工說道。
突擊隊始終堅持對檢查發(fā)現(xiàn)問題與上級反饋問題第一時間處置,從嚴(yán)從快落實處理的原則,累計檢查工程項目49個,針對實名制管理不規(guī)范、工資支付流程不健全等問題下發(fā)整改通知書35份,通過現(xiàn)場走訪、上級反饋等方式收集欠薪線索81條,涉及勞務(wù)工207人,涉及金額370.23萬元。為讓勞務(wù)工盡快拿到“辛苦錢”,突擊隊建立線索處置臺賬,實行“一人一策、對賬銷號”,積極協(xié)調(diào)勞動監(jiān)察部門、信訪部門和施工單位多方聯(lián)動,打通工資支付“最后一公里”,截至目前,所有欠薪款項已全部足額發(fā)放到位,切實維護(hù)了勞務(wù)工的合法權(quán)益。?
黨建紅引領(lǐng)發(fā)展強,“崗區(qū)隊”凝聚奮進(jìn)力。該公司黨支部通過“崗區(qū)隊”創(chuàng)建活動,讓黨員干部成為攻堅克難的“先鋒隊”、服務(wù)群眾的“貼心人”,不僅有效化解了勞務(wù)用工領(lǐng)域的矛盾隱患,更激發(fā)了全體員工的工作熱情,為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢了堅實基礎(chǔ)。
“下一步,我們將持續(xù)深化‘崗區(qū)隊’建設(shè),不斷完善工作機制,讓黨員先鋒崗更亮眼、黨員責(zé)任區(qū)更堅實、黨員突擊隊更有力,以黨建與業(yè)務(wù)的深度融合,為企業(yè)發(fā)展和群眾權(quán)益保障注入更強勁的紅色動力。”胡河寶說道。
2024年4月,兵團建工城建集團勞務(wù)公司黨支部成立。成立之初,該公司黨支部就明確了黨建引領(lǐng)促發(fā)展的工作思路,在扎實做好“三會一課”、主題黨日等基礎(chǔ)工作的同時,將“黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊”創(chuàng)建作為破解工作難題、服務(wù)一線群眾的重要載體。
為確保創(chuàng)建工作落地見效,黨支部精心謀劃、周密部署,制定詳細(xì)創(chuàng)建計劃,明確各崗位目標(biāo)任務(wù)與黨員責(zé)任清單,組織12名黨員簽訂公開承諾書,以“亮身份、亮承諾、亮實績”的方式接受群眾監(jiān)督。截至目前,公司創(chuàng)建黨員先鋒崗1個,按照實名制管理、招投標(biāo)管理、財務(wù)核算等關(guān)鍵領(lǐng)域劃分黨員責(zé)任區(qū)4個,并針對性成立安“薪”護(hù)航黨員突擊隊1個,讓黨旗在服務(wù)群眾、推動生產(chǎn)的一線高高飄揚。?
“農(nóng)民工工資支付關(guān)系到群眾切身利益,是我們工作的重中之重。”作為安“薪”護(hù)航黨員突擊隊隊長,胡河寶說道。自今年6月突擊隊成立以來,始終聚焦勞務(wù)工“急難愁盼”的欠薪問題,建立起一套“臺賬核查+現(xiàn)場督查+一線走訪”的全鏈條管理機制。
每月月初,突擊隊安排專人收集各在建項目的人員花名冊、工資臺賬、銀行發(fā)放流水等資料,逐人逐項進(jìn)行比對核查,重點核實工資是否按時足額發(fā)放,對資料上報不及時、不規(guī)范的項目,第一時間下發(fā)督辦通知,跟蹤督促整改到位。
與此同時,突擊隊定期深入各在建項目施工現(xiàn)場,實地檢查實名制管理臺賬完善情況和考勤機使用規(guī)范性,與施工負(fù)責(zé)人、勞務(wù)工代表面對面交流,細(xì)致排查是否存在考勤記錄不實、工資核算有誤等矛盾苗頭,全方位深挖欠薪隱患。?
“以前總擔(dān)心工資拿不到,現(xiàn)在公司突擊隊經(jīng)常來檢查督促,還主動問我們的情況,心里特別有底。”一位常年在項目一線務(wù)工的勞務(wù)工說道。
突擊隊始終堅持對檢查發(fā)現(xiàn)問題與上級反饋問題第一時間處置,從嚴(yán)從快落實處理的原則,累計檢查工程項目49個,針對實名制管理不規(guī)范、工資支付流程不健全等問題下發(fā)整改通知書35份,通過現(xiàn)場走訪、上級反饋等方式收集欠薪線索81條,涉及勞務(wù)工207人,涉及金額370.23萬元。為讓勞務(wù)工盡快拿到“辛苦錢”,突擊隊建立線索處置臺賬,實行“一人一策、對賬銷號”,積極協(xié)調(diào)勞動監(jiān)察部門、信訪部門和施工單位多方聯(lián)動,打通工資支付“最后一公里”,截至目前,所有欠薪款項已全部足額發(fā)放到位,切實維護(hù)了勞務(wù)工的合法權(quán)益。?
黨建紅引領(lǐng)發(fā)展強,“崗區(qū)隊”凝聚奮進(jìn)力。該公司黨支部通過“崗區(qū)隊”創(chuàng)建活動,讓黨員干部成為攻堅克難的“先鋒隊”、服務(wù)群眾的“貼心人”,不僅有效化解了勞務(wù)用工領(lǐng)域的矛盾隱患,更激發(fā)了全體員工的工作熱情,為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢了堅實基礎(chǔ)。
“下一步,我們將持續(xù)深化‘崗區(qū)隊’建設(shè),不斷完善工作機制,讓黨員先鋒崗更亮眼、黨員責(zé)任區(qū)更堅實、黨員突擊隊更有力,以黨建與業(yè)務(wù)的深度融合,為企業(yè)發(fā)展和群眾權(quán)益保障注入更強勁的紅色動力。”胡河寶說道。
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