2025年上半年，八建公司婦聯(lián)在水電集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮婦聯(lián)的“娘家人”作用，緊密圍繞維護(hù)女職工權(quán)益、豐富女職工生活、助力女性發(fā)展等方面，扎實有序開展各項工作，取得了良好的成效?，F(xiàn)將八建公司2025年上半年婦聯(lián)工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）筑牢思想根基，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。一是教育引導(dǎo)廣大女職工堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅定不移“聽黨話、跟黨走”，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、線上交流與線下研討結(jié)合的方式，推動理論學(xué)習(xí)入腦入心。上半年，所屬各項目開展理論學(xué)習(xí)12次，累計覆蓋96人次。二是引導(dǎo)女職工傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。組織黨員干部赴六師共青團(tuán)農(nóng)場紅色記憶博物館參觀學(xué)習(xí)，活動人員涵蓋12名女職工。引導(dǎo)女職工立足本職崗位，勇于擔(dān)當(dāng)作為，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為公司的發(fā)展和社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)更多的“她力量”，汲取不懈奮斗的強(qiáng)大精神力量。
（二）做實精準(zhǔn)幫扶，助力女職工成長發(fā)展。一是關(guān)注女職工思想動態(tài)，開展婦女思想政治引領(lǐng)問卷調(diào)研，廣泛收集不同層面婦女的思想動態(tài)及參與活動感受，共收回有效問卷60份，精準(zhǔn)把握婦女思想脈搏，為后續(xù)工作提供有力依據(jù)。更好了解女職工在工作、生活中的所思所想，引導(dǎo)女職工樹立正確的價值觀和職業(yè)觀，增強(qiáng)女職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。二是積極響應(yīng)有關(guān)要求，按照水電集團(tuán)的工作部署，對困境婦女、困境兒童情況進(jìn)行摸底，廣泛宣傳，精準(zhǔn)掌握困境群體信息，切實做到底數(shù)清、情況明。目前尚未發(fā)現(xiàn)存在困境婦女、困境兒童的情況，扎實做好后續(xù)跟進(jìn)工作，確保發(fā)現(xiàn)情況后，此類群體能夠得到及時有效的幫助。
（三）選樹先進(jìn)典型，弘揚優(yōu)良家風(fēng)。一是選樹先進(jìn)典型，激勵崗位建功。八建公司婦聯(lián)始終將女職工隊伍建設(shè)擺在重要位置，為女職工成長成才搭建廣闊平臺，廣泛開展評優(yōu)評先活動。上半年表彰“承攬業(yè)務(wù)能手”“巾幗標(biāo)兵”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等先進(jìn)杰出女性3名，表彰占總?cè)藬?shù)的1/4。其中，王宗燕同志憑借其在工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)和突出貢獻(xiàn)，成功申報十一師勞動模范，成為公司女職工群體中的杰出代表，為全體女性職工樹立了可敬可學(xué)的榜樣。二是弘揚家庭美德，培育文明新風(fēng)。組織開展“最美家庭”評選活動，挖掘宣傳身邊榜樣，推薦1戶家庭為兵團(tuán)最美家庭，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善的家庭文明新風(fēng)尚。