烏魯木齊訊（通訊員 王海娟）今年以來，新疆兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)華晟公司以強(qiáng)化教育為抓手，同步提升黨員干部職工廉潔守紀(jì)意識(shí)與擔(dān)當(dāng)實(shí)干能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)能。
      強(qiáng)化紀(jì)律教育，擰緊作風(fēng)“螺絲釘”。公司定期開展紀(jì)律和作風(fēng)專項(xiàng)整治檢查，通過專題討論、自查自糾壓實(shí)責(zé)任；嚴(yán)格規(guī)范請(qǐng)銷假、考勤等日常管理，明確上班期間“不做與工作無關(guān)事”的要求；常態(tài)化組織部室工作情況檢查，以監(jiān)督倒逼工作效能提升。
      強(qiáng)化警示教育，筑牢廉潔“防火墻”。依托集中學(xué)習(xí)、觀看廉政警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，深入剖析兵師通報(bào)的典型案例等形式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理全流程，用“身邊事”警醒“身邊人”，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守紀(jì)法底線。
       強(qiáng)化崗位教育，激活擔(dān)當(dāng)“新引擎”。結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員、材料員等崗位特性，開展針對(duì)性崗位教育，細(xì)化崗位責(zé)任目標(biāo)，實(shí)施績效量化考核，推動(dòng)職工在牢記職責(zé)中更新知識(shí)、提升技能，聚焦年度目標(biāo)全力推進(jìn)工作落地見效。