—— ——新疆兵團建工市政交通集團華晟公司2025年上半年黨風廉政建設工作綜述
烏魯木齊訊(通訊員 王海娟)今年以來,新疆兵團建工市政交通集團華晟公司秉持初心,篤定信念,將深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育深度融入公司發(fā)展,扎實推進黨風廉政建設。
教育固本,擰緊思想“總開關”。公司把思想教育視為廉政建設的基石。通過“三會一課”、專題研討以及主題黨日等形式,組織全體黨員職工深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。黨支部書記以身作則,帶頭講授專題黨課,用一個個鮮活案例,警醒黨員職工時刻保持敬畏之心。在日常工作中,公司將黨風廉政建設與安全生產、經營管理緊密結合,確保每一位干部職工都能在思想深處筑牢作風建設的根基,把中央八項規(guī)定精神從理論認知轉化為實際行動,切實提升廉潔從政能力,有效解決工作中的實際問題。
錨定航向,奏響廉政“主旋律”。年初,公司對黨風廉政建設任務進行了細致規(guī)劃與分解,明確各層級責任清單,將任務落實到具體崗位。緊扣公司重大決策部署,建立了嚴格的“日常監(jiān)督+專項檢查”機制,每季度針對“三公經費”、津補貼福利發(fā)放等情況開展全面自查,深入挖掘潛在風險隱患。同時,公司在管理上完善制度舉措,規(guī)定單位主要領導不直接分管財務、選人用人、物資采購等關鍵工作,從制度層面加強廉政風險防控,促使黨員干部和關鍵崗位人員時刻保持警醒,持續(xù)改進工作作風,提升工作效率。
警鐘長鳴,筑牢清廉“防腐墻”。公司黨支部嚴格落實主體責任,明確黨支部書記為第一責任人,領導班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》,明確各部門、各項目負責人為負責區(qū)域的直接責任人,層層壓實責任。全體黨員簽訂《黨員廉潔自律承諾書》,以實際行動踐行廉潔承諾。公司充分利用多種教育載體,將廉潔教育常態(tài)化,融入日常工作,每逢重點節(jié)假日期間,組織全體黨員干部職工開展警示教育會,并通過微信、短信等方式發(fā)送廉潔過節(jié)提醒函,全方位敲響“廉潔鬧鐘”,營造濃厚的廉潔文化氛圍,為各項工作穩(wěn)健推進保駕護航。
下一步,華晟公司將持續(xù)發(fā)力,不斷完善黨風廉政建設體系,為公司高質量發(fā)展注入強勁的廉潔動力 ,在新時代的征程中,以清風正氣書寫高質量發(fā)展新篇章。
教育固本,擰緊思想“總開關”。公司把思想教育視為廉政建設的基石。通過“三會一課”、專題研討以及主題黨日等形式,組織全體黨員職工深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。黨支部書記以身作則,帶頭講授專題黨課,用一個個鮮活案例,警醒黨員職工時刻保持敬畏之心。在日常工作中,公司將黨風廉政建設與安全生產、經營管理緊密結合,確保每一位干部職工都能在思想深處筑牢作風建設的根基,把中央八項規(guī)定精神從理論認知轉化為實際行動,切實提升廉潔從政能力,有效解決工作中的實際問題。
錨定航向,奏響廉政“主旋律”。年初,公司對黨風廉政建設任務進行了細致規(guī)劃與分解,明確各層級責任清單,將任務落實到具體崗位。緊扣公司重大決策部署,建立了嚴格的“日常監(jiān)督+專項檢查”機制,每季度針對“三公經費”、津補貼福利發(fā)放等情況開展全面自查,深入挖掘潛在風險隱患。同時,公司在管理上完善制度舉措,規(guī)定單位主要領導不直接分管財務、選人用人、物資采購等關鍵工作,從制度層面加強廉政風險防控,促使黨員干部和關鍵崗位人員時刻保持警醒,持續(xù)改進工作作風,提升工作效率。
警鐘長鳴,筑牢清廉“防腐墻”。公司黨支部嚴格落實主體責任,明確黨支部書記為第一責任人,領導班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》,明確各部門、各項目負責人為負責區(qū)域的直接責任人,層層壓實責任。全體黨員簽訂《黨員廉潔自律承諾書》,以實際行動踐行廉潔承諾。公司充分利用多種教育載體,將廉潔教育常態(tài)化,融入日常工作,每逢重點節(jié)假日期間,組織全體黨員干部職工開展警示教育會,并通過微信、短信等方式發(fā)送廉潔過節(jié)提醒函,全方位敲響“廉潔鬧鐘”,營造濃厚的廉潔文化氛圍,為各項工作穩(wěn)健推進保駕護航。
下一步,華晟公司將持續(xù)發(fā)力,不斷完善黨風廉政建設體系,為公司高質量發(fā)展注入強勁的廉潔動力 ,在新時代的征程中,以清風正氣書寫高質量發(fā)展新篇章。
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