習(xí)近平總書記在黨的二十屆三中全會(huì)第二次全體會(huì)議上的講話中指出：“堅(jiān)持以人民為中心，要尊重人民主體地位和首創(chuàng)精神，人民有所呼、改革有所應(yīng)，善于匯集民智、凝聚民心，使改革成果更多更公平惠及全體人民。”這就給我們?nèi)绾胃珊霉ぷ髦该髁朔较?，作為國有企業(yè)黨員干部，一定要在工作中加強(qiáng)思考，把握“三度”，做好工作。
       籌劃工作要有高度?；I劃工作時(shí)，一定要站在高位，時(shí)刻與黨委保持一致，跳出自己的“一畝三分地”。想清楚黨委決策部署的深層次考慮，弄明白領(lǐng)導(dǎo)安排工作的全方位考量，找準(zhǔn)自己的工作實(shí)際切入點(diǎn)。確保工作立場不錯(cuò)位，工作方向不偏航。
       執(zhí)行工作要有力度。常言道：“一分部署，九分落實(shí)”。任何工作最重要的一點(diǎn)都是最終落地見效，執(zhí)行力是最大的保障。秉持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，用“逢山開路，遇水搭橋”的行動(dòng)魄力，將每一項(xiàng)工作從頭至尾高標(biāo)準(zhǔn)的負(fù)責(zé)好。
       落實(shí)工作要有溫度。在工作中，難免會(huì)遇到需要利益平衡的狀況，這就需要端正態(tài)度、相互理解和尊重。俗話說得好“要想公道，打個(gè)顛倒”，站在工作對象的立場上充分思考問題，解決最關(guān)鍵的矛盾點(diǎn)，而不是一味盲目蠻干制造爭端。把思想工作作通了，剩下的問題都能迎刃而解。
       被譽(yù)為“現(xiàn)實(shí)版李達(dá)康”的耿彥波在“十問”精神中提到“是躬身入局還是在局外吶喊？是挺然而行還是左顧右盼？是堅(jiān)持到底還是半途而廢？是追求完美還是放棄妥協(xié)？”發(fā)人深省，對現(xiàn)實(shí)中的少數(shù)不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部做了精準(zhǔn)刻畫。這些問題都可以用“我要干”來作答，有付出才有回報(bào)，沒有人能隨便成功。那些被動(dòng)應(yīng)付、消極怠工者永遠(yuǎn)難當(dāng)大任，也永遠(yuǎn)得不到真正的成功。