資陽訊(張玲麗)為進一步加強管理人員隊伍建設(shè),增強法治觀念和紀律意識,近日北新國際四川資陽分公司組織全體管理人員學習了《國有企業(yè)管理人員處分條例》(以下簡稱《條例》)。
學習中,圍繞《條例》的出臺背景、總則、處分的種類和適用、違法行為及其適用的處分、處分的程序等方面進行了解讀。通過解讀學習,大家紛紛表示要將《條例》要求內(nèi)化為自己的行為準則,融入日常工作和生活中。同時進一步轉(zhuǎn)變作風、提升能力,不斷強化履職擔當,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
下一步,資陽分公司將對《條例》進一步加大學習宣貫,緊盯重點領(lǐng)域重點人員,聚焦易發(fā)多發(fā)問題,全面規(guī)范管理人員行為,抓早抓小、防微杜漸,推動依法履職、廉潔從業(yè),為推動公司健康發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。
學習中,圍繞《條例》的出臺背景、總則、處分的種類和適用、違法行為及其適用的處分、處分的程序等方面進行了解讀。通過解讀學習,大家紛紛表示要將《條例》要求內(nèi)化為自己的行為準則,融入日常工作和生活中。同時進一步轉(zhuǎn)變作風、提升能力,不斷強化履職擔當,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
下一步,資陽分公司將對《條例》進一步加大學習宣貫,緊盯重點領(lǐng)域重點人員,聚焦易發(fā)多發(fā)問題,全面規(guī)范管理人員行為,抓早抓小、防微杜漸,推動依法履職、廉潔從業(yè),為推動公司健康發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。
為您推薦



















