烏魯木齊訊（通訊員 白亞杰）一直以來，新疆兵團建工城建集團第六工程公司始終緊盯對年輕干部的教育培養(yǎng)和管理監(jiān)督工作，以“三個依托”為抓手，從廉潔教育、警示教育、監(jiān)督管理、嚴管厚愛等多個方面，通過理論學習、廉潔談話、黨支部活動等方式，加強對公司年輕干部的教育管理監(jiān)督。
以黨建活動為依托，加固思想堤壩。充分利用黨支部“三會一課”、主題黨日活動，全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、二十大精神、二十屆中央紀委三次全會精神等內容，通過組織開展理論學習、交流研討、年輕干部座談會、廉潔談話等活動，以思想教育引導年輕干部自覺提升思想覺悟，筑牢拒腐防變防線。
以日常監(jiān)督為依托，提升工作能力。黨支部紀檢工作小組聯(lián)合各科室組成監(jiān)督小組，定期對年輕干部開展全方位、多層次、寬領域的日常監(jiān)督，將紀律監(jiān)督與業(yè)務專項監(jiān)督相結合，幫助年輕干部及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并提出意見建議、督促整改，形成監(jiān)督整改管理閉環(huán)。同時加強對年輕干部“八小時以外”監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題及時進行提醒教育，以剛性約束引導年輕干部擰緊“總開關”、筑牢“壓艙石”。
以警示教育為依托，涵養(yǎng)清風正氣。該黨支部以節(jié)前廉潔教育、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、講先進事跡、學習典型案例通報等為抓手，對年輕干部經常性開展精準有效的警示教育活動，讓年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，時刻保持警醒，切實提高抵御廉潔風險的能力本領。
“加強對年輕干部的教育培養(yǎng)和管理監(jiān)督，貴在持續(xù)、經常。我們將始終堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，通過明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫，督促年輕干部時刻保持思想警醒，堅守底線、不越紅線，增強“不想腐”的行動自覺。”該公司紀檢組長馮雷表示。