宿州訊（孫夢凱）為民辦實(shí)事，解決人民群眾急難愁盼問題，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育的重要內(nèi)容。主題教育開展以來，北新路橋集團(tuán)安徽宿固公司黨支部始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞職工群眾住宿、生活、工作、健康等方面持續(xù)發(fā)力，以職工群眾溫度檢驗(yàn)主題教育深度，彰顯主題教育成效。

精心服務(wù)，提升職工群眾幸福指數(shù)。

　　黨支部以職工需求為導(dǎo)向，聽民聲、知民意、解民憂，細(xì)化管理制度，完善配套設(shè)施，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，較好解決了一線職工反映的問題，全面提升公司服務(wù)水平，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢，把黨建成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)成果。

　　“我從甘肅景泰到安徽宿州，從茫茫戈壁到江淮大地，在這里雖然沒有親人、朋友，但是在這里讓我感受到了家的“溫暖”。在我的心中有兩個(gè)家，一個(gè)是我自己的小家，另外一個(gè)是安徽宿固公司這個(gè)“大家”。”魏小娜開心地說道。

走訪座談，辦好職工群眾疑難雜事。

　　公司通過召開座談會(huì)、與職工群眾交流等方式，梳理出職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，采取措施全力解決職工群眾的“急難愁盼”問題。積極聯(lián)系房東，對宿舍空調(diào)、燈具、淋浴等進(jìn)行維修;與食堂師傅積極溝通，結(jié)合當(dāng)下時(shí)令季節(jié)制定食譜表，實(shí)現(xiàn)葷素搭配、選擇多樣化;工會(huì)結(jié)合實(shí)際，購買大量書籍，涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、黨史、科學(xué)、工學(xué)等書籍，滿足職工的日常需求;考慮到司機(jī)上班時(shí)間長易導(dǎo)致疲勞駕駛，合理安排司機(jī)休息時(shí)間，勞逸結(jié)合……讓職工充分感受到了“家”的溫暖。

臨時(shí)曬場，解決人民群眾煩心事。

　　金秋十月，碩果累累，滿目豐景。秋收期間，因連續(xù)陰雨天氣，宿固項(xiàng)目沿線百姓收獲的農(nóng)作物含水量較大，存在發(fā)芽、發(fā)霉的風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目公司積極協(xié)調(diào)施工單位，在項(xiàng)目部劃出部分空地作為臨時(shí)晾曬區(qū)域，解決百姓農(nóng)作物晾曬問題。沿線老百姓紛紛表示，今年收成很好，農(nóng)作物很多，院里地方太小，在這里一天都曬好了，感謝你們解決了我們的“煩心事”。

　　民生無小事，枝葉總關(guān)情。截至目前，公司黨支部通過“辦實(shí)事、解民憂”活動(dòng)已為公司職工群眾、沿線百姓解決4個(gè)問題。下一步，黨支部將繼續(xù)堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展理念，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作舉措，不斷為群眾辦實(shí)事辦好事，打通為民服務(wù)“最后一公里”，讓廣大職工群眾切身感受到組織的關(guān)懷和公司的溫暖。