薪火相傳，生生不息，9月19日上午，豹澥項目部在大會議室舉行了2023年新入職大學生“導師帶徒”協(xié)議簽字儀式。會上，4對“名師”與“新秀”現(xiàn)場簽約，成功結對。項目領導班子、各部門負責人及師傅徒弟參加本次儀式。

　　“導師帶徒”是為幫助新進高校畢業(yè)生盡快適應工作崗位，熟練掌握操作技能，切實加強青年人才隊伍建，加快培養(yǎng)新一代品德優(yōu)良、作風扎實、技能嫻熟、業(yè)績突出的青年崗位能手，打造一支知識型、專業(yè)型、技能型的人才梯隊而制定的人才培養(yǎng)辦法。

　　項目部非常重視此次儀式，儀式當天辦公室主任為大家詳細解讀了相關規(guī)定和要求，包括師傅要具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，作風正派，團結協(xié)作，溝通表達能力強。徒弟也要做到尊重導師、虛心好學，自愿接受師傅的培養(yǎng)，積極主動地向師傅請教和學習。

　　隨后儀式公布了每個新分大學生對應的導師，根據(jù)相關要求，項目部為每個新分大學生配備思想導師、專業(yè)導師“一徒雙導師”模式，力求在思想生活、專業(yè)技術學習等方面培養(yǎng)新入職員工。在確認了每位學生的導師之后，導師們依次與徒弟進行交談，導師們都承諾做好應盡的義務，同時也表達了對徒弟們青出于藍而勝于藍，早日學有所成的美好期望，徒弟們也各自回應了導師們的期盼，承諾自己會虛心學習，不懂就問，多與導師們溝通交流，爭取早日學到扎實的本領，更好的為項目部的發(fā)展做出貢獻。

　　在師徒關系確立后，三方一起簽訂了“導師帶徒協(xié)議”，協(xié)議中規(guī)定了每位導師和徒弟的職責要求，同時還對徒弟們填寫每個季度培養(yǎng)方案和目標作出要求。

　　隨后，項目書記吳軍在儀式中指出，這一紙協(xié)議，既明確了師徒之間的職責，又表明了師徒共同學習、一起成長的決心，同時提出了兩個務必和三點要求。兩個務必:一是提出導師們傳道受業(yè)務必要傾力而為，同時在教授的過程中善于溝通，主動去發(fā)現(xiàn)徒弟存在的問題，并加以解決。二是對徒弟們也提出了師傅只是引路者、領路人，個人成長成才終究務必要靠自身的努力，要多看、多想、多學，在生活上與導師們多溝通，多交流。三點要求:一要立足崗位練就過硬本領，扣好人生的第一粒扣子;二要養(yǎng)成吃苦耐勞的品質(zhì)，敢于戰(zhàn)勝工作中的艱難困苦;三要心懷感恩、尊師重教，在崗位礪練中成長成才，青出于藍勝于藍。