烏魯木齊訊（通訊員 王彬）今年以來，北新路橋集團禾潤科技公司以高質(zhì)量發(fā)展為標尺，堅持“嚴”字主基調(diào)，著力在責任落實、理論學習、黨內(nèi)生活、廉政教育、監(jiān)督檢查、建章立制上提質(zhì)增效，高標準推進基層黨風廉政建設工作，使不敢腐、不能腐、不想腐的工作機制深入人心。
責任落實到位。該公司嚴格履行從嚴治黨職責，認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，做到“兩手抓、兩手硬”。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，制定了2023年黨風廉政工作責任清單，明確黨總支書記為“第一責任人”，實行分層負責，一級抓一級，層層抓落實，有效壓實黨風廉政建設責任，助推黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。同時，強力落實黨總支主體責任，嚴肅政治生活，按季度召開黨風廉政建設工作會議，專題研究部署黨風廉政重要工作，嚴格落實民主集中制、“三會一課”、談心談話等組織生活制度，切實增強黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性，始終樹好“風向標”。
以學促行做到位。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期重大政治任務，在學懂弄通做實上下功夫。依托學習強國APP、微信、RTX工作群等載體，組織全體黨員深入學習，不斷加深黨員干部對全面從嚴治黨重要性、緊迫性和必要性的認識，做到學思用貫通、知信行合一。截至目前，組織集中學習9余次，撰寫心得體會30余篇，班子成員帶頭講黨課7次、帶頭學習政治理論、帶頭討論發(fā)言，發(fā)揮了以上率下、帶學促學作用，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風。
廉政教育做到位。以“警”育人，以“警”正身，定期開展廉政警示教育活動，組織學習黨規(guī)黨紀、中央八項規(guī)定等內(nèi)容，推動警示教育常態(tài)化、紀律教育全覆蓋，時刻敲響廉政“警示鐘”。組織觀看警示教育片6次、召開警示教育大會9次、參觀廉政教育基地2次，圍繞違紀典型案例開展專題討論1次，不斷警醒干警知敬畏、存戒懼、守底線。以兵團第二十五個黨風廉政教育月活動及各類節(jié)日為契機，大力弘揚中華傳統(tǒng)文化，以閱讀教育讀本、觀看影片、撰寫廉政寄語等方式開展家訓家風集中學習，并互相分享個人優(yōu)秀家風家訓；黨總支書記以“家風”為主題，為全體黨員干部上廉政專題黨課，教育引導全體黨員干部修身律己，廉潔治家，管好“身邊人”。
監(jiān)督檢查做到位。今年以來，禾潤科技公司強監(jiān)督、強執(zhí)行，以聽匯報、查資料、強培訓等多種形式，做實紀檢監(jiān)督對財務、制度執(zhí)行、安全生產(chǎn)的履職工作，深化運用“四種形態(tài)”的第一種形態(tài),堅持抓小抓早,防微杜漸。通過提醒談話、批評教育、通報批評加強日常監(jiān)督執(zhí)紀,今年以來運用第一種形態(tài)處理1人次,談話提醒1人次;開展“中央八項規(guī)定”專項檢查2次，開展黨風廉政建設自查自糾工作1次。
建立健全制度到位。該公司年初制定《禾潤科技公司2023年重大活動期間開展糾治“四風”、根治欠薪和安全穩(wěn)定督導工作的實施方案》，黨總支書記帶頭與班子成員開展談心談話，分層分級分崗位開展全覆蓋談心談話60人次。各單位、各部門排查梳理了廉政風險點510個，完善4項制度，作風通報3次。以建立完善監(jiān)督管理制度，用制度化保證規(guī)范化，以規(guī)范化推動常態(tài)化，將黨建引領融入到紀檢監(jiān)督、完善制度、消除隱患、廉潔管理的各項工作中，以“黨建+紀檢”模式不斷推進黨風廉政建設，以“紀檢+”模式將黨風廉政建設落實落細，為企業(yè)發(fā)展“保駕護航”。