今年以來，中鐵物貿(mào)西安公司認真貫徹落實上級關于信息工作的部署要求，持續(xù)健全工作體系、拓寬工作渠道、建強工作隊伍、完善工作機制，推動公司信息工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
       一是突出關鍵點，健全信息工作體系。加強對信息工作的組織領導，明確黨務信息和政務信息的責任部門，形成部門、分管領帶、主要領導層層審批的工作環(huán)節(jié)，堅持把信息工作擺在重要位置，與業(yè)務工作同部署、同推進，定期召開信息工作專題會，通報各部門、經(jīng)營中心信息報送和采用情況，分析存在的問題和不足，安排部署下一階段信息工作任務，壓緊壓實做好信息工作的責任鏈條。
       二是找準切入點，拓展信息工作渠道。積極搭建覆蓋全面、反應靈敏、運轉高效的信息工作渠道，將信息收集觸角向公司業(yè)務前端和經(jīng)營中心一線延伸，完善信息報送的跨部門聯(lián)動機制，明確各部門和經(jīng)營中心信息聯(lián)絡員，探索“人人都是信息員”新模式，變“孤軍奮戰(zhàn)”為“眾手合擎”，實現(xiàn)信息來源多元化，為信息報送工作提供“源頭活水”。不斷提升信息報送和發(fā)布的質(zhì)效，做到對信息早發(fā)現(xiàn)、嚴把關、快報送，對時效性強、敏感度高的信息，堅持第一時間向集團公司報送，當天在公司信息簡報和微信公眾號平臺發(fā)布。
      三是把握著力點，建強信息工作隊伍。著力強化信息隊伍業(yè)務能力建設，選優(yōu)育強信息工作人員，將各部門的業(yè)務骨干和年輕員工納入公司信息寫作隊伍，建立信息工作交流群，定期轉發(fā)集團公司信息簡報，對標先進單位，學習優(yōu)秀經(jīng)驗，借鑒“他山之石”，不斷提高信息寫作水平。加強業(yè)務交流培訓，通過參加集團公司、西安公司各類新聞宣傳相關培訓，組織開展內(nèi)部信息撰寫經(jīng)驗分享和公文寫作培訓，發(fā)揮傳幫帶作用，引導信息工作人員緊密圍繞集團公司重大部署和公司中心工作，深入挖掘工作亮點，總結提煉典型做法，撰寫打造精品信息。
       四是聚焦突破點，建活信息工作機制。進一步優(yōu)化完善信息工作的考核獎懲機制，量化年度信息調(diào)研工作目標，將目標任務分解細化到各部門和各支部，同時將信息調(diào)研的報送數(shù)量和采用率作為評先評優(yōu)的重要指標。樹立鮮明的獎懲導向，嚴格考核評比，加大通報表彰力度，積極選樹先進典型，強化示范引領，持續(xù)激發(fā)全員做好信息工作的積極性和主動性。