為幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色適應新的工作環(huán)境，近日，中鐵二十一局四公司在西安對124名新進員工進行了為期7天的集中崗前培訓。

　　中鐵二十一局四公司黨委書記、執(zhí)行董事劉忠厚，總經(jīng)理、黨委副書記祁濤，黨委副書記、工會主席段榮福，特級項目經(jīng)理、副總經(jīng)理卜宗舉，副總經(jīng)理、總會計師許海英，副總經(jīng)理、總法律顧問、首席合規(guī)官楊仕剛，副總經(jīng)理、總工程師黃君洲，副總經(jīng)理張高放，紀委書記李興軍出席培訓開班及結(jié)業(yè)儀式。

　　在開班儀式上，劉忠厚代表公司對新員工的入職表示歡迎，并詳細介紹了公司的歷史沿革、企業(yè)概況、業(yè)務布局以及競爭優(yōu)勢，希望新員工繼承和發(fā)揚鐵道兵精神，珍惜此次培訓機會，做到理論聯(lián)系實際，在實踐中驗證理論，為自己的職業(yè)生涯打好堅實的基礎(chǔ)。同時，劉忠厚對新員工提出了五點殷切期望，一是珍惜崗位，二是穩(wěn)扎穩(wěn)打，成長為企業(yè)需要的人才，三是培養(yǎng)良好的溝通能力，四是要有上進心，五是要有吃苦奉獻精神;他希望新員工能夠把握機會，鍛煉自己、助力企業(yè)、成就自我，為中國鐵建貢獻青春力量、書寫青春華章。

　　祁濤對新員工的到來表示歡迎，感謝他們對公司的信任和支持，并從“主動適應企業(yè)、加速角色轉(zhuǎn)換，樹立忠誠意識、培養(yǎng)協(xié)作能力，爭做主人翁、追求卓越”三個方面與新員工分享體會，勉勵新員工要堅定信念、腳踏實地，在公司這個廣闊舞臺上放飛青春夢想，走好個人職業(yè)發(fā)展道路，實現(xiàn)人生價值。他要求新員工要以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神和扎實的工作，投身到公司事業(yè)中，用熱情和智慧為公司添光彩，為人生添精彩。

　　入職培訓內(nèi)容豐富，形式多樣。主要圍繞廉潔從業(yè)教育、工會基礎(chǔ)知識、成本管理、物資設(shè)備管理、OA系統(tǒng)使用流程、社會保險、科技及技術(shù)管理、安全管理、人力資源基礎(chǔ)業(yè)務、高效溝通、時間管理等方面知識進行宏觀視野授課，以及戶外拓展訓練。為幫助新入職員工提升團隊意識，明確自身責任，樹立主人翁意識，公司邀請優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀師徒召開座談會，進行經(jīng)驗分享，為新員工盡快融入集體奠定良好基礎(chǔ)。

　　期間，全體新員工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書、入會申請表及勞動合同，集體參加了體檢，參觀了新辦公基地，公司工會向新員工發(fā)放了慰問品。

　　在結(jié)束了為期七天的新生入職培訓工作后，由人力資源部和黨委工作部策劃舉辦了迎新晚宴。新員工通過多樣化的精彩文藝表演，表達了對公司的感激和熱愛、對工作期待和向往，也為此次培訓添上了星光璀璨的一筆。

　　全體新員工在培訓中表現(xiàn)積極，態(tài)度端正，充分展現(xiàn)了公司新人的蓬勃朝氣和青春風采。大家紛紛表示，通過七天的培訓，收獲頗豐，在今后的工作中將以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為公司發(fā)展貢獻力量。