烏魯木齊訊（通訊員 許朝楊）為進一步整治員工工作作風突出問題，營造風清氣正的政治生態(tài)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的澎湃活力，近日，兵團建工水電集團市政路橋公司積極響應兵團建工水電集團關于“切實轉變作風，狠抓工作落實”的有力號召，召開“作風整治年”活動動員大會。
會議傳達學習《水利水電集團開展“作風整治年”活動實施方案》，安排部署市政路橋公司開展“作風整治年”活動相關工作，統(tǒng)一思想共識、凝聚奮進力量，組織橫幅簽字儀式激發(fā)黨員干部勇于擔當?shù)呢熑我庾R和昂揚向上的干事激情。
會議強調(diào)，開展“作風整治年”活動是市政路橋公司深入貫徹落實水電集團黨委決策部署的直接體現(xiàn)，以作風整治為抓手，堅持目標導向、問題導向和效果導向，在履行兵團職責使命、高質(zhì)量發(fā)展、深化改革、兵地融合、防范化解重大風險等方面開展政治監(jiān)督，是全面推進強化員工工作紀律和規(guī)范項目施工建設各項措施落實見效的直接方式。
會議要求，全體黨員干部和職工群眾要以這次作風大整治為契機，進一步解放思想、振奮精神、轉變作風，打造“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的工作隊伍，為推動新時代兵團事業(yè)跨越式發(fā)展提供堅強力量。
一是健全和完善干部隊伍作風建設長效機制，推進作風建設常態(tài)化。促進公司各級黨組織落實全面從嚴治黨政治責任，不斷健全全面從嚴治黨體系，積極構建“黨組織統(tǒng)一領導、支委班子齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、科室項目各負其責、廣大職工共同參與”的監(jiān)督工作格局，推動各類監(jiān)督貫通融合。
二是持續(xù)鞏固中央八項規(guī)定堤壩，持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決糾治形式主義、官僚主義，以正風肅紀的實踐成效持續(xù)擦亮新時代作風建設的“金色名片”，在新時代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為。
三是深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的階段性特征，堅持靶向治療、精準懲治，緊盯重大工程建設、項目投資等重點領域，堅決懲治工程建設領域腐敗問題，積極探索“三不腐”一體推進的有效載體，積極運用各類廉潔文化資源，推動清廉建設融入行業(yè)治理、基層治理，全力營造風清氣正的政治生態(tài)。