宿州訊（通訊員 孫夢凱）加強(qiáng)干部監(jiān)督管理是干部工作的重要內(nèi)容，是貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針的重要舉措。近日來，宿固公司堅(jiān)持把干部監(jiān)督管理融入日常、抓在經(jīng)常，多措并舉強(qiáng)化教育引導(dǎo)，持續(xù)靶向發(fā)力，以警示教育為根本，以監(jiān)督管理為抓手，推動干部監(jiān)督工作提質(zhì)增效。

　　一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，筑牢思想關(guān)。始終把對黨忠誠擺在首位，堅(jiān)持教育、警示、預(yù)防“三優(yōu)先”，引導(dǎo)黨員干部群眾知敬畏、存戒懼、守底線。以宿固公司廉潔文化走廊為主陣地，舉辦“大學(xué)習(xí)、大研討”活動，將思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)經(jīng)營等內(nèi)容作為學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，創(chuàng)新教學(xué)載體，與會人員結(jié)合學(xué)習(xí)思考，結(jié)合工作實(shí)際，談學(xué)習(xí)體會感悟，談落實(shí)舉措，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部群眾理想信念、筑牢黨性根基。

　　二是強(qiáng)化日常監(jiān)管，織密監(jiān)督網(wǎng)。充分發(fā)揮干部群眾監(jiān)督權(quán)，及時了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治、工作作風(fēng)、廉潔自律及“八小時”以外生活圈、社交圈的表現(xiàn)情況，營造良好的監(jiān)督氛圍。堅(jiān)持把從嚴(yán)管理貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅(jiān)持抓早抓小、抓細(xì)抓常，建立干部監(jiān)督全鏈條體系，切實(shí)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。

　　三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)免疫力。引導(dǎo)廣大黨員干部群眾用活用好“線上”學(xué)習(xí)平臺，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、兵團(tuán)黨員教育APP等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，同時在微信工作平臺持續(xù)開展“線上”宣傳，推送《堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)》《中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開通報十起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題》等學(xué)習(xí)資料，增強(qiáng)黨員干部的“免疫力”，筑牢廉潔自律防線。

　　下一步，宿固公司將堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛、糾治并重相結(jié)合，持續(xù)強(qiáng)化培根鑄魂、做實(shí)警示教育、織密監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，從嚴(yán)教育管理干部，確保干部在正確的道路上砥礪前行。