為加強年輕干部監(jiān)督預(yù)防“治未病”工作，幫助年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩?rdquo;，促進年輕干部健康成長。近日，北新路橋集團禾潤科技公司組織重要崗位上的年輕干部開展了集體廉政談話。

　　談話從大數(shù)據(jù)時代下的監(jiān)察和辦案的手段開始，通過一個個曝光在“大數(shù)據(jù)”眼睛里真實的案例，一句句發(fā)人深省的教訓(xùn)啟示，為青年干部們敲響了警鐘。告誡每一個青年干部珍惜崗位平臺和干事機遇，發(fā)揮才干，履職盡責，切實將精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展上來。

　　禾潤科技公司將繼續(xù)堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，進一步創(chuàng)新方式方法，堅持把年輕干部的教育管理監(jiān)督擺在突出位置，綜合運用廉政談話、教育培訓(xùn)、警示教育等多種形式，幫助年輕干部把好成長的“方向盤”、系好廉潔的“安全帶”。