為完善青年人才培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)新員工早日成長,快速適應(yīng)崗位要求,進(jìn)一步將導(dǎo)師帶徒活動(dòng)落到實(shí)處。7月16日，北新路橋集團(tuán)烏五新項(xiàng)目舉行了2022年新進(jìn)大學(xué)生“導(dǎo)師帶徒”簽字儀式，來自項(xiàng)目部各部門的導(dǎo)師與3名大學(xué)畢業(yè)生簽訂了導(dǎo)師帶徒合同。

　　活動(dòng)過程中，黨支部書記鄭秋博傳達(dá)了此次“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的意義并宣讀師徒結(jié)對(duì)名單，明確了師徒關(guān)系的責(zé)任、義務(wù)及相關(guān)考核規(guī)定，并希望通過導(dǎo)師帶徒平臺(tái)，達(dá)到帶必學(xué)、學(xué)必會(huì)、會(huì)必精的目的，鄭秋博要求一是師徒雙方快速轉(zhuǎn)變角色，進(jìn)入狀態(tài)，《協(xié)議書》的簽訂，給各自貼上了標(biāo)簽，重新定義了身份，希望師徒雙方正確看待自己的身份，珍惜平臺(tái)和緣分，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)共同成長;二是導(dǎo)師要認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的重任，以身作則，言傳身教，結(jié)合實(shí)際，精心制定培養(yǎng)目標(biāo)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確未來發(fā)展方向;三是各位徒弟要尊師重道，虛心求教，多看多問多想多動(dòng)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力，使新員工快速成長。

　　此次導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，有效增進(jìn)了師徒之間的情誼，相信憑借著拜師的儀式感和使命感，新員工將進(jìn)一步成長成才，繼續(xù)努力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(新疆北新路橋 烏五新項(xiàng)目 曾雷)