埃塞俄比亞消息 9月9日，在埃塞俄比亞新年來臨之即，中鐵七局埃塞俄比亞56km高速公路項目部(以下簡稱：埃塞56項目部)召開了當地優(yōu)秀勞工表彰大會。30名勞工從500多名勞工中脫穎而出，受到表彰。

　　埃塞俄比亞56km高速公路項目是由非洲發(fā)展銀行投資、中鐵七局承建的設計建造總承包項目。因其是埃塞俄比亞第二條高速公路，并將成為連通全非的部分標段而備受國際各界關注。

　　為踐行國家“一帶一路”建設倡議和中非合作論壇精神，樹立中國央企品牌形象，中鐵七局埃塞56項目部推行項目屬地化管理，加強中非員工融合，履行中國央企社會責任，取得明顯效果。

推行項目屬地化管理。

　　該項目部積極培養(yǎng)當地人力資源，開展一對一崗前培訓，明確工作內容和可能發(fā)生的安全事故，待培訓合格后方安排上崗工作。目前，項目部聘用當地中高級雇員10人，分布在項目各部室，協助做好基礎工作，以及與當地分包商、勞務工協調等日常管理工作。結合現場施工需要，項目部還聘請了當地勞務工550余人，對他們建立“一人一檔”臺賬。將每個人的身份信息、信譽情況、作業(yè)效率情況等登記入冊，以便后續(xù)管理和考核。

加強中非員工融合。

　　在進場之初以及有新員工調入時，項目部首先組織學習當地法律法規(guī)和風俗文化，做到尊重當地勞工和文化，遵守當地法律法規(guī)。同時，通過召開座談會、交心談心等范式，及時了解中方員工和當地勞工思想動態(tài)，提前預防不良事件發(fā)生。項目部還積極向當地勞工宣傳中非共建、中非大家庭理念，引導中非員工不分彼此、齊心協力、攻堅克難，為建設好埃塞56項目而共同努力。

履行央企社會責任。

　　項目部要求中方員工堅定政治立場，不參與埃塞反政府的政治活動，并制定應急預案和相應防控方案。同時，還積極與當地政府部門聯系，捐贈部分辦公設施，提高當地政府部門辦公環(huán)境;協助當地警察局辦理相關治安案件，營造和諧施工環(huán)境;協助當地交警部門處理交通事故，對發(fā)生事故車輛進行吊裝等，樹立了中國央企的品牌形象。

　　自開工以來，埃塞國家公路局、非洲發(fā)展銀行、世界銀行多次到項目檢查，對項目安全、質量、進度等工作給予高度贊揚。

　　撰稿人：車春蘭、樊召軍