黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。作為基層黨政業(yè)務(wù)工作人員，思想認(rèn)識(shí)上要更加堅(jiān)定、行動(dòng)落實(shí)上要更加迅速，不斷筑牢“四個(gè)意識(shí)”，也是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和管理，團(tuán)隊(duì)凝聚力提升和陣地化建設(shè)的根本要求，四川分公司當(dāng)前開(kāi)展政工業(yè)務(wù)培訓(xùn)很有必要也正當(dāng)其時(shí)，是不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)和項(xiàng)目部政工業(yè)務(wù)技能提升的重要抓手，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

基層黨政業(yè)務(wù)人員必須做好創(chuàng)新和繼承相結(jié)合，嚴(yán)防生搬硬套。新時(shí)代的政工工作開(kāi)展必須關(guān)注創(chuàng)新和繼承的有效融合，將以往的成功經(jīng)驗(yàn)和規(guī)定動(dòng)作加以“取其精華，去其糟粕”，既要做到“標(biāo)新立異，不落俗套”，也要做到“按部就班，不偏不倚”。針對(duì)政工業(yè)務(wù)，首先作為政工員要充分了解工作內(nèi)容和性質(zhì)，以及工作流程和方式，熟悉工作架構(gòu)和工作要求，從思想認(rèn)識(shí)上要有高度；其次就是在日常工作開(kāi)展中要善于結(jié)合管理實(shí)際，創(chuàng)新開(kāi)展工作方式和方法，在組織建設(shè)方面要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制、宣傳報(bào)道方面要挖掘渠道和創(chuàng)新內(nèi)容，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律檢查方面要落實(shí)落細(xì)，建立健全協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，不斷提高工作效用，不斷將創(chuàng)新意識(shí)傳達(dá)到每一個(gè)員工，夯實(shí)夯牢，不能局限于照搬照抄完成任務(wù)，從工作開(kāi)展上要有深度；最后就是在日常工作落實(shí)中要具有發(fā)散思維，創(chuàng)新做好政工工作與員工思想認(rèn)識(shí)提升、業(yè)務(wù)能力錘煉、企業(yè)文化建設(shè)方面的有機(jī)融合，發(fā)揮好統(tǒng)攬和指引作用，真正將平臺(tái)陣地作用和員工個(gè)人價(jià)值發(fā)揮相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果。

基層黨政業(yè)務(wù)人員必須做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展相結(jié)合，嚴(yán)防流于形式。新時(shí)代的政工工作開(kāi)展要“接地氣”，結(jié)合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，推動(dòng)實(shí)際效益和作用產(chǎn)生。在日常工作開(kāi)展中，要確保政工工作能很好地服務(wù)于生產(chǎn)實(shí)際和企業(yè)發(fā)展，要加強(qiáng)政治思想教育但是也要避免僅停留在思想教育層面，要更好地推動(dòng)思想認(rèn)識(shí)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生關(guān)聯(lián)性，探索如何加強(qiáng)政工工作與實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合發(fā)展的新途徑、新形式、新方法，更好地促使精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)密切聯(lián)系，讓政工工作與績(jī)效考核機(jī)制掛鉤，推動(dòng)各部門(mén)口子的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一和行動(dòng)落實(shí)一致，不斷發(fā)揮好政工工作的價(jià)值效用。

基層黨政業(yè)務(wù)人員必須做好學(xué)習(xí)交流和樹(shù)典型相結(jié)合，嚴(yán)防疲于應(yīng)付。政工工作開(kāi)展必須加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)和部門(mén)聯(lián)動(dòng)，橫向到邊、縱向到底。上級(jí)單位要做好指導(dǎo)交流，推動(dòng)以黨建帶團(tuán)建的形式做好工會(huì)陣地作用發(fā)揮，關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)和職業(yè)發(fā)展，體現(xiàn)“人本位”思想，更好地讓員工有獲得感、成就感、幸福感。同時(shí)加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)交流，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)提升和活動(dòng)開(kāi)展，全方位、全過(guò)程建立人才檔案，真正樹(shù)立各方面的典型標(biāo)桿，在技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)上讓員工更有學(xué)習(xí)的拼勁，在實(shí)際工作生活中讓員工更有奮斗的干勁，在認(rèn)可企業(yè)文化上讓員工更有韌勁，真正打造一個(gè)具有凝聚力、向心力、爆發(fā)力的團(tuán)隊(duì)。

總而言之，要提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，真正做好政工工作，需要下苦功夫，練好內(nèi)功。一是要著眼于工作本身，善于思考、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)；二是要著眼于企業(yè)發(fā)展，善于行動(dòng)、實(shí)踐、創(chuàng)新；三是要著眼于員工利益，善于傾聽(tīng)、包容、鞭策，真正做到用政治思想指導(dǎo)實(shí)際工作，讓實(shí)際工作推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。