今年以來，新疆兵團建工水利水電集團鋼結(jié)構(gòu)公司聚焦解決群眾“急難愁盼”，以農(nóng)民工欠薪整治工作為切入點，全面精準排查欠薪隱患。
立體化宣傳，織密合法權(quán)益“保障網(wǎng)”。利用班前教育、現(xiàn)場宣講、發(fā)放資料等多種形式，開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》《勞動保障監(jiān)察條例》《工傷保險條例》等法律法規(guī)知識宣傳，結(jié)合相關(guān)典型案例重點對農(nóng)民工關(guān)心的勞動合同簽訂要點、工資拖欠以及工傷如何認定等關(guān)鍵點作了詳細解讀。
常態(tài)化檢查，擰緊工資支付“責任鏈”。堅持問題導向，嚴格執(zhí)行“日查周研”機制，實施“日常實地核查+平臺數(shù)據(jù)比對”雙線檢查，重點檢查項目勞務(wù)實名制管理、勞動合同簽訂、考勤表及銀行打款手續(xù)等資料的完整性。截止目前，該公司對8個在建項目，涉及260余名農(nóng)民工工資發(fā)放情況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)并化解潛在風險2條，為農(nóng)民工按時、足額發(fā)放工資奠定堅實基礎(chǔ)。
精準化監(jiān)督，筑牢根治欠薪“防火墻”。紀檢組緊盯工作落實，充分發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用，嚴把農(nóng)民工勞動合同簽訂的合規(guī)性、工資專戶設(shè)立的規(guī)范性、工資發(fā)放記錄的完整性以及農(nóng)民工實名制管理的落實情況等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)構(gòu)建“紀檢+業(yè)務(wù)”雙監(jiān)督機制，在農(nóng)民工工資支付領(lǐng)域?qū)嵤┤鞒坦芸亍?br />下一步，該公司將持續(xù)強化監(jiān)督護航，加強本部職能部室與各項目部之間的協(xié)作配合，形成合力，確保根治欠薪工作有回音、有著落，切實維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益。