烏魯木齊訊(通訊員 謝明望)為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。近日,昆侖咨詢管理集團(tuán)所屬咨詢公司召開警示教育大會,正元招標(biāo)公司、宏正造價(jià)公司全體干部職工參加會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了十一師黨委七屆十次全會精神、十一師紀(jì)委七屆五次全會精神,通報(bào)了師紀(jì)委監(jiān)委近期查處的三起黨員干部違紀(jì)違法典型案例,并結(jié)合近年來工程招投標(biāo)、造價(jià)咨詢領(lǐng)域九起腐敗問題警示案例,用身邊事教育身邊人,讓大家深刻認(rèn)識到違紀(jì)違法的嚴(yán)重后果。
會議強(qiáng)調(diào),一要強(qiáng)化懲治震懾,對違規(guī)違紀(jì)行為“零容忍”,嚴(yán)格處分期內(nèi)干部任用、評先評優(yōu)及績效考核管理,重點(diǎn)整治群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題;二要扎緊制度籠子,全面梳理業(yè)務(wù)流程,規(guī)范業(yè)務(wù)支出、資金使用環(huán)節(jié),杜絕“破窗效應(yīng)”;三要延伸監(jiān)督觸角,加強(qiáng)對黨員干部“八小時(shí)以外”行為的監(jiān)管,暢通群眾舉報(bào)渠道,做到抓早抓小、防微杜漸;四要深化教育引導(dǎo),開展關(guān)鍵崗位、年輕干部紀(jì)律教育專項(xiàng)培訓(xùn),將廉潔要求融入日常管理;五要?jiǎng)傂钥己藛栘?zé),將績效考核與干部選拔任用、教育培養(yǎng)等掛鉤,樹立“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向。
會議最后,全體參會人員簽訂了廉潔承諾書,立下“嚴(yán)守底線、不越紅線”的莊嚴(yán)承諾,并通過觀看警示教育片深刻認(rèn)識“伸手必被捉”的鐵律。
參會人員紛紛表示,將以案為鑒,嚴(yán)守底線,把廉潔從業(yè)意識貫穿工作始終,以更堅(jiān)定的決心、更務(wù)實(shí)的作風(fēng),自覺筑牢拒腐防變思想防線,護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了十一師黨委七屆十次全會精神、十一師紀(jì)委七屆五次全會精神,通報(bào)了師紀(jì)委監(jiān)委近期查處的三起黨員干部違紀(jì)違法典型案例,并結(jié)合近年來工程招投標(biāo)、造價(jià)咨詢領(lǐng)域九起腐敗問題警示案例,用身邊事教育身邊人,讓大家深刻認(rèn)識到違紀(jì)違法的嚴(yán)重后果。
會議強(qiáng)調(diào),一要強(qiáng)化懲治震懾,對違規(guī)違紀(jì)行為“零容忍”,嚴(yán)格處分期內(nèi)干部任用、評先評優(yōu)及績效考核管理,重點(diǎn)整治群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題;二要扎緊制度籠子,全面梳理業(yè)務(wù)流程,規(guī)范業(yè)務(wù)支出、資金使用環(huán)節(jié),杜絕“破窗效應(yīng)”;三要延伸監(jiān)督觸角,加強(qiáng)對黨員干部“八小時(shí)以外”行為的監(jiān)管,暢通群眾舉報(bào)渠道,做到抓早抓小、防微杜漸;四要深化教育引導(dǎo),開展關(guān)鍵崗位、年輕干部紀(jì)律教育專項(xiàng)培訓(xùn),將廉潔要求融入日常管理;五要?jiǎng)傂钥己藛栘?zé),將績效考核與干部選拔任用、教育培養(yǎng)等掛鉤,樹立“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向。
會議最后,全體參會人員簽訂了廉潔承諾書,立下“嚴(yán)守底線、不越紅線”的莊嚴(yán)承諾,并通過觀看警示教育片深刻認(rèn)識“伸手必被捉”的鐵律。
參會人員紛紛表示,將以案為鑒,嚴(yán)守底線,把廉潔從業(yè)意識貫穿工作始終,以更堅(jiān)定的決心、更務(wù)實(shí)的作風(fēng),自覺筑牢拒腐防變思想防線,護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
為您推薦

















