烏魯木齊訊（通訊員 馬藝璇）為進一步凝聚巾幗力量，助力女職工在職業(yè)發(fā)展中穩(wěn)步提升。新疆兵團建工市政交通集團華晟公司婦聯(lián)立足公司實際，聚焦女職工發(fā)展需求，通過多項舉措，全方位為“她”賦能。
       聚焦行業(yè)特色，講好“工地巾幗”故事。針對建筑行業(yè)項目部分散特點，圍繞“習近平總書記對婦女事業(yè)的關懷囑托”“兵團婦女奮進故事”兩大核心，結合兵團“三八紅旗手”、十一師“優(yōu)秀女職工”案例，通過“政策解讀+事跡分享”形式，講述女職工在工程管理、技術攻堅、安全生產(chǎn)中的奮斗經(jīng)歷，參與人數(shù)達40余人次。
       拓寬覆蓋維度，打造“指尖學習陣地”。依托公司微信工作群，推送“學習貫徹習近平主席在全球婦女峰會開幕式的主旨講話精神”“婦聯(lián)組織推進五大行動、六件實事”等文章，精準觸達因項目駐場無法參與線下活動的女職工。
       聯(lián)合多元平臺，共展巾幗風采。積極動員公司及項目部女職工以書法作品、詩歌散文等豐富多樣的形式展現(xiàn)自我風采，并積極向各網(wǎng)站、公眾號等媒體投稿。
       筑牢權益防線，守護身心安康。圍繞女職工權益保障，公司婦聯(lián)構建“普法宣傳+健康護航”雙重體系。積極開展普法活動，通過案例講解、法律咨詢等形式，普及勞動保護、生育保障等法律知識。根據(jù)上級安排，組織女職工“兩癌”篩查及體檢。搭建“心靈港灣”的同時建立健康檔案。
        下一步，新疆兵團市政交通集團華晟公司婦聯(lián)將持續(xù)深化服務內(nèi)涵，優(yōu)化賦能舉措，推動“組織建起來、服務實起來、婦女動起來”的良性循環(huán)，讓更多女職工在企業(yè)發(fā)展舞臺上綻放芳華，以巾幗之力書寫新時代企業(yè)發(fā)展新篇章。