為進一步搭建親子交流平臺，豐富職工子女暑期生活，日前，禾潤科技公司以“安全護航、科技探秘、親情升溫”為主題，組織開展暑期親子系列活動，為職工子女送上了集安全教育、科技體驗與親子互動于一體的暑期實踐套餐。
在安全護航環(huán)節(jié)，公司安全質量管理部創(chuàng)新采用“案例講解+情景互動” 模式，為孩子們定制實用安全“大禮包”。通過居家隱患排查模擬、防溺水知識搶答、出行安全情景劇等形式，將抽象的安全規(guī)范轉化為生動體驗，使參與兒童能準確復述3項以上應急自救要點，切實筑牢了暑期安全防線，讓職工家長得以安心工作。?
科技探秘環(huán)節(jié)借助勞模引領效應收獲顯著。“兵團勞模”獲得者吳春艷化身“科技導師”，帶領孩子們完成趣味科學實驗、智能設備互動體驗。孩子們在物聯(lián)實驗室中興趣盎然的體驗智能安全帽、智慧用電等科技創(chuàng)新成果，激發(fā)孩子們對科學的興趣，為培養(yǎng)創(chuàng)新意識播下了希望的種子。?
最令人期待的VR實驗室體驗環(huán)節(jié)讓孩子們眼前一亮。戴上VR眼鏡，孩子們瞬間“穿越”到高度還原的虛擬場景中，在模擬的建筑工地環(huán)境里親身體驗安全防護規(guī)范，通過第一視角感受父母工作環(huán)境。這種沉浸式體驗不僅讓孩子們對科技產生了濃厚興趣，更在虛擬實踐中深刻理解了父母工作的辛勞與不易，為親子情感交流增添了溫暖溫度。有職工感慨：“孩子體驗后抱著我說‘工作要小心’，這句簡單的話讓我特別暖心。”這種情感共鳴讓親子關系在理解中不斷升溫。?
此次活動的舉辦，不僅為職工子女的暑期生活增添了繽紛色彩，更通過安全知識的有效傳遞為家庭筑牢了防護屏障，借助科技體驗的沉浸式參與啟迪了少兒的科技探索精神。在溫馨氛圍中，緩解職工家庭‘暑期看護難’的問題，為構建和諧勞動關系注入持久的溫暖動力，讓企業(yè)關懷從職場延伸至家庭，形成了“企業(yè)關愛職工、職工心系企業(yè)”的良性互動。
