從中鐵武漢電氣化局廣州分公司一屆四次職工代表大會上獲悉，一屆四次職代會總共收到提案23件，三成提案關(guān)注維護(hù)職工合法權(quán)益、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。這些提案觀點鮮明、案據(jù)充分、內(nèi)容具體，對于進(jìn)一步深化改革、促進(jìn)管理、推動發(fā)展具有十分重要的價值。

　　為認(rèn)真做好提案征集工作，中鐵武漢電氣化局廣州分公司專門下發(fā)了《關(guān)于做好中鐵武漢電氣化局廣州分公司一屆四次職工代表大會提案征集工作的通知》，對提案內(nèi)容、質(zhì)量及征集方法提出了明確要求。各子分公司、機(jī)關(guān)各部門高度重視，組織專題研究，進(jìn)行專項部署，明確專人負(fù)責(zé)。廣大職工代表深入開展調(diào)查研究，廣泛征求職工群眾的意見和建議，提出了許多具有可操作性的提案。

　　本次大會職工代表提案主要集中在五個方面：一是完善治理體系、提升企業(yè)管理水平方面;二是關(guān)于加快人才隊伍建設(shè)，完善人才引進(jìn)、育人、留人機(jī)制方面;三是關(guān)于加強(qiáng)項目管理，優(yōu)化項目管理模式，不斷提高項目管理水平和盈利能力;四是關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨群工作;五是關(guān)于維護(hù)職工合法權(quán)益、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面。

　　23件提案中，共有6件提案焦點聚集在維護(hù)職工合法權(quán)益、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力上，體現(xiàn)出廣大職工代表關(guān)心企業(yè)、謀求企業(yè)發(fā)展的主人翁精神，展現(xiàn)了職工代表較強(qiáng)的民主意識和參政議政能力。