烏魯木齊訊(通訊員 肖佳)為使內(nèi)部管理制度在公司及所屬項目能有效落實執(zhí)行，促進(jìn)各項工作制度化、規(guī)范化和精細(xì)化管理。2月26日起，新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)第二工程公司積極開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，部門及所屬項目部200余人參加。

　　培訓(xùn)由班子成員及各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主講解讀，分為集中學(xué)習(xí)和宣貫培訓(xùn)兩個階段進(jìn)行，圍繞公司經(jīng)營管理、人力資源管理、財務(wù)管理、施工管理、黨群工作等制度、工作流程及與工作相關(guān)的知識展開。主講部門結(jié)合實際工作，以PPT形式對重點制度流程和關(guān)鍵部分進(jìn)行詳細(xì)解讀，堅持問題導(dǎo)向，確保講解通俗易懂，提高培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)過程中，參與人員就日常業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的難點、堵點等問題進(jìn)行互動交流、探討。同時該公司及時針對培訓(xùn)內(nèi)容組織考試，進(jìn)一步檢驗培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，強化記憶，提高培訓(xùn)效果。

　　通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加深了員工對基本制度、業(yè)務(wù)流程的理解和掌握，達(dá)到了講清制度、理順流程、增強能力的培訓(xùn)目的，為保障各項制度執(zhí)行落實到位提供了堅實基礎(chǔ)。接下來，該公司將繼續(xù)調(diào)動全體員工學(xué)習(xí)規(guī)章制度的自覺性和積極性，進(jìn)一步提升員工的合規(guī)意識，切實把合規(guī)理念融入工作，積極推動公司健康、穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展。