烏魯木齊訊(通訊員 李阿芳)“這半年來通過系統(tǒng)學習和實踐操作，我掌握了經(jīng)緯儀的使用方法和測量原理。我能夠準確測量和標記地基、柱子等建筑要素的位置，并按照設計要求進行放線工作……”為強化公司人才隊伍建設，落實新員工導師帶徒制度，12月3日，新疆兵團建工城建集團第一工程公司在所屬山水和苑項目開展2023年“導師帶徒”考核工作。

　　“我最大的變化是從剛開始的‘膽怯圍觀’到現(xiàn)在的‘穩(wěn)健實操’，在近半年的導師帶徒學習中，我提升的不僅是技能，更是自信自強的良好狀態(tài)……”。會上，26位徒弟結(jié)合半年工作學習情況，圍繞個人收獲總結(jié)、目前存在的不足及下階段目標想法等方面進行詳細匯報;各位導師從如何傳授工作經(jīng)驗、怎么解答徒弟困惑、下一步培養(yǎng)方向等進行講解。由該公司工會主席、經(jīng)營副經(jīng)理、主任工程師、施工科科長、安全總監(jiān)、經(jīng)營副科長、團支部書記組成的考核評委團結(jié)合現(xiàn)場匯報和日常表現(xiàn)對各位徒弟進行考評打分，并提出指導意見和要求。

　　“我們要始終按照集團黨委要求，從入職培訓蓄勢賦能，到項目一線實踐淬煉，再到育苗壯苗跟蹤培養(yǎng)等方面高度重視青年員工培養(yǎng)工作，助力他們早日成長為能挑重任、可堪大用的青年主力軍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培育力量。”考核結(jié)束后，該公司工會主席李俊說道。