烏魯木齊訊（通訊員 王彬）近日，禾潤(rùn)科技公司紀(jì)檢組對(duì)擬提拔干部進(jìn)行了任前廉政談話和廉政考試，以進(jìn)一步增強(qiáng)新提任干部廉潔從政意識(shí)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
任前談話要求新提任領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提升綜合素質(zhì)；增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺接受監(jiān)督；增強(qiáng)自律意識(shí)，帶頭廉潔從業(yè)；增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，爭(zhēng)做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。希望各位領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要筑牢“防線”，堅(jiān)守“底線”，在新的人生航程中起好步、走正路、不掉隊(duì)，在新的工作崗位上能干事、干成事，不出事。談話后，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部參加了廉政考試，考試為閉卷形式，內(nèi)容涉及《憲法》、《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重要黨紀(jì)法規(guī)，對(duì)不合格者將組織重考。
今年以來，禾潤(rùn)科技公司紀(jì)檢組共組織干部任免相關(guān)人員任前廉政談話8次，參加任前廉政考試26人，禾潤(rùn)科技紀(jì)檢組始終把任前廉政談話和廉政考試作為新提任干部履新的必修課，逢提必談、逢提必考，在檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否掌握履職應(yīng)知應(yīng)會(huì)的廉政法規(guī)及法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀(jì)觀念和廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。