烏魯木齊訊（通訊員 陶慧敏）談心談話制度，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、增進黨內(nèi)團結(jié)、實行思想教育和管理的重要手段，制度中的廉潔談話是通過開展深入細致的談話，了解黨員干部的思想動態(tài)和工作情況，廉政建設(shè)的情況，幫助其發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并及時加以糾正，是防止貪腐的“預(yù)防針”，也是增強組織與黨員、黨員之間、黨員與群眾之間紐帶作用的有效途徑。
       廉潔談話要緊貼“實”字，做到實事求是、正視問題，面對面談心交流、咬耳扯袖。通過深刻剖析談話對象存在的問題和不足，深入查找問題根源，明確整改方向，確保談心談話貼近事實、有的放矢。
       廉潔談話要突出“真”字，以真話談工作、以真情談生活，了解談話對象工作時間之外道德品行的表現(xiàn)，走進談話對象的工作圈、生活圈、社交圈，督促黨員干部講道德、有品行、自覺修身律己，做起而行之的行動者，不做坐而論道的清談客。
       然而廉潔談話不能只談“廉潔”，否則容易出現(xiàn)教育方式單一、內(nèi)容單調(diào)、效果甚微等現(xiàn)象。要圍繞談話對象履行“一崗雙責”、執(zhí)行民主集中制、為群眾辦實事、制度執(zhí)行、實干擔當?shù)葍?nèi)容，看看黨員干部在急難險重中發(fā)揮先鋒作用表現(xiàn)如何，在為群眾服務(wù)時解決了多少問題，在工作崗位中做出了多少實實在在的業(yè)績。
       另外，談心談話要避免空洞乏味的說教式、居高臨下的指導(dǎo)式、泛泛而談的表面式，一定要對具體問題進行具體分析。深談基層感悟、解析問題實質(zhì)、查找癥結(jié)所在，幫助干部以更高標準更嚴態(tài)度要求自己，擰緊黨員干部思想“總開關(guān)”，做政治上的明白人、行動上的帶頭人、挑重擔的實干人。