3月31日，長三角分公司組織進行了導(dǎo)師帶徒簽約儀式，儀式正式而莊重，讓新員工感受到了北新企業(yè)文化的傳承。在宣誓過程中，導(dǎo)師們表示，有信心有決心做好“領(lǐng)路人”，讓新員工快速適應(yīng)新環(huán)境、提升業(yè)務(wù)技能。

　　“師者，傳道授業(yè)解惑也”，導(dǎo)師帶徒活動既是落實集團公司人才隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是促進青年員工成長成才的有力舉措。長三角分公司自成立以來，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，注重吸納長三角地區(qū)優(yōu)質(zhì)人才，同時，選拔崗位工作經(jīng)驗豐富、責任感強的業(yè)務(wù)骨干擔任導(dǎo)師，對新招入的大學(xué)生和新入職員工，圍繞企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能等進行“手把手”指導(dǎo)。通過傳統(tǒng)與優(yōu)勢相結(jié)合，有效發(fā)揮導(dǎo)師帶徒的“傳、幫、帶”作用，為打造“精業(yè)務(wù)、強管理、擅擔當”的高素質(zhì)人才隊伍做好支撐。