“捐款了，捐款了……”。“我捐100”!“我捐200……”。近日，中鐵武漢電氣化局城建公司員工家屬突發(fā)腦出血，公司工會得知此消息后，立刻組織全體員工伸出援助之手，慷慨解囊，以實際行動獻出了自己的一份愛心。僅兩天時間就收到募捐近4萬元，充分展現(xiàn)城建公司的凝聚力和組織活力，也體現(xiàn)了作為央企對職工的關愛情懷。

　　城建公司工會這一舉措，是落實集團公司“幸福之家十個一”工程和“三讓三不讓”承諾的主要內(nèi)容之一，也是城建公司工會落實中國工會十七大精神、提升員工幸福感的重要工作。讓廣大一線員工感受企業(yè)和工會的關愛，以更好的工作狀態(tài)完成施工生產(chǎn)任務，為實現(xiàn)企業(yè)更高目標、更快發(fā)展提供有利保障。

　　一直以來，城建公司工會一直倡導積極向善，以家人般的溫暖對待同事，多方面關心員工生活，用真心和真情把關愛送到每位員工身邊，把溫暖送到每位職工心底。組織全員募捐的舉措，不僅傳遞了組織的掛念，也極大的鼓舞了廣大職工的工作熱情，提高了職工對企業(yè)和組織的向心力和凝聚力。

　　據(jù)悉，城建公司工會成立以來，對員工的“關愛”成為企業(yè)文化建設的一大亮點：關愛員工發(fā)展，開辦各類培訓;關愛員工工作環(huán)境，創(chuàng)建“幸福之家”、加強“三工”建設;關愛員工身心健康，“冬送溫暖”“夏送清涼”，組織全員體檢(婦檢);關愛員工子女成長，展開金秋助學、“六一”關懷，增強了職工的獲得感、幸福感。