3月9日，長沙分公司召開警示教育暨第一季度黨風廉政建設工作專題會議，嚴格落實全面從嚴治黨要求，進一步加強黨風廉政建設，不斷提升干部職工廉潔自律和廉潔從業(yè)意識。

　　會議傳達學習了十一師紀委七屆二次會議和北新路橋集團紀委三屆二次(擴大)會議精神，對近期一起違紀違法案件進行通報，觀看了警示教育片《零容忍：永遠在路上》，并就該分公司下一步黨風廉政建設工作進行安排部署。

　　會議指出，開展警示教育不單單是通報當事人的違紀違法事實，更重要的是讓廣大干部職工以案為鑒、以案促改，讓心懷僥幸者丟掉幻想、裝睡者幡然醒悟、旁觀者心存戒懼，清清白白做人，干干凈凈干事。

　　會議強調，長沙分公司2022年黨風廉政建設和紀檢工作將以聚力企業(yè)提質增效、穩(wěn)健發(fā)展為目標，重點圍繞“四管”展開。一是管好關鍵人。緊盯兩級班子成員這個“關鍵少數(shù)”，加強對兩級經(jīng)營、財務、材料、審計、組織人事等重要崗位人員的教育和監(jiān)督。二是管住關鍵事。著眼履行全面從嚴治黨主體責任、統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展、虧損項目治理、執(zhí)行“三重一大”制度、落實中央八項規(guī)定和上級安排部署等五大方面問題，挺紀于前，抓早抓小，動輒則咎。三是管到關鍵處。突出對選人用人、勞務招標、工程款和勞務工工資支付、市場開發(fā)、大宗物資采購、機械設備租賃等重要經(jīng)營環(huán)節(jié)的風險防控，敢于較真碰硬，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴。四是管在關鍵時。抓實節(jié)假日和敏感時期等重要節(jié)點的黨風廉政教育工作，做到逢節(jié)必檢，馳而不息抓好作風建設。

　　會議號召，分公司干部職工要守住拒腐防變防線，既練好內功，守住內心，勤撣“思想塵”，多思“貪欲害”，常破“心中賊”，以內無妄思保證外無妄動，又做好外防，層層、處處設防，守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，正確處理好大與小、公與私、得與失、法與情、長與短等“五大”關系，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展營造清朗的政治生態(tài)。

　　會議還按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級簽訂了2022年度黨風廉政建設工作責任書。