—— 北新路橋集團北新巖土公司開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論”活動
烏魯木齊訊(通訊員 張麗紅)緊跟時代大學(xué)習(xí),固本培元轉(zhuǎn)作風(fēng)。從機關(guān)到基層,從干部到群眾,北新路橋集團北新巖土公司上下掀起了一場“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論”活動風(fēng)暴。職工干部群眾“我要干”“我要發(fā)展”“我要合作”的勁頭十足。
重在學(xué)懂
在深入學(xué)習(xí)貫徹十一師黨委七屆二次全會、十一師紀委七屆二次全會、北新路橋集團黨委三屆二次(擴大)會議、四屆四次職工代表大會、績效考核專題推進會的講話精神中,該公司采取“集中學(xué)習(xí)+分散學(xué)+自主學(xué)習(xí)+指導(dǎo)學(xué)+理論學(xué)+實踐學(xué)”的方式,充分運用黨委中心組、三會一課、主題黨日、主題團日等學(xué)習(xí)平臺,公司領(lǐng)導(dǎo)班子上講臺、進課堂、下基層進行宣講,聚焦“深學(xué)”下苦功,做到常學(xué)常新;聚焦“細悟”下真功,做到真學(xué)真信,學(xué)出絕對忠誠,學(xué)出堅定目標,學(xué)出使命擔(dān)當(dāng);聚焦“篤行”下硬功,做到篤學(xué)篤行,對標看齊不偏向,立場堅定不含糊,貫徹落實不走樣。
通過大學(xué)習(xí),公司各級黨員干部進一步凝聚思想共識,匯聚精神力量,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),扎實推動十一師黨委、北新路橋集團黨委各項決策部署在公司落地生根、開花結(jié)果。
貴在做實
“把每一步做扎實了,讓群眾充分表達意見,矛盾自然就‘不上交’了;把事情辦到群眾心坎里,發(fā)展自然就順當(dāng)了。”北新巖土公司黨委副書記、總經(jīng)理郝建平說。
連日來,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實擔(dān)負起牽頭責(zé)任,結(jié)合公司目標任務(wù)及分管工作,親自通過視頻及實地參與調(diào)查研究,親自把關(guān)研究主題,圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)、市場開拓、制度建設(shè)、合規(guī)管理、資質(zhì)升級、科技創(chuàng)新、績效考核、人才培養(yǎng)及加強黨建引領(lǐng)開展重點“大調(diào)研”活動。
在“大調(diào)研”中,公司強化指導(dǎo),以上率下,自覺站在全局高度思考問題和謀劃工作,目前形成了《北新巖土公司2022年開復(fù)工安全生產(chǎn)大檢查實施方案》《項目部重點安全工作指導(dǎo)清單》《消防安全、安全資金管理、環(huán)保管理工作、安全管理工作計劃》《項目部管理工作指導(dǎo)清單》等13個文件。
通過“大調(diào)研”活動,公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在重大戰(zhàn)略問題上抓住了關(guān)鍵,厘清了推動高質(zhì)量發(fā)展的工作思路,針對性提出了務(wù)實管用的舉措和具體的實施路徑,為公司穩(wěn)步健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
要在弄通
2022年是北新巖土公司奮進之年,各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)非常繁重。復(fù)工以來,該公司連續(xù)召開30余次專題會議,對年度重點工作任務(wù)進行了深入解讀和安排部署,要求“開局即決戰(zhàn),起步就沖刺”:一分析公司當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù),并重點從復(fù)工復(fù)產(chǎn)、市場開拓、制度建設(shè)、合規(guī)管理、資質(zhì)升級、科技創(chuàng)新、績效考核、人才培養(yǎng)及加強黨建引領(lǐng)等九個方面進行了工作部署,明確2022年努力方向,動員公司上下認清形勢、堅定信心、負重拼搏,奮力推進公司高質(zhì)量發(fā)展;二全力以赴抓好市場經(jīng)營工作,緊盯重點項目,細化施工方案,對一些時限性比較強的重點項目,要抓住黃金施工季節(jié),倒排工期,有序推進,爭取可觀營收和效益,緊扣“經(jīng)營質(zhì)量提升年”主題,一切圍繞項目轉(zhuǎn),一切盯著項目干,堅持問題導(dǎo)向,對標先進一流,找差距、補短板、強弱項,按時保質(zhì)保量完成好全年各項目標任務(wù)。三全面貫徹新發(fā)展理念,高定位高標準,增強內(nèi)部管控能力、提升經(jīng)濟效益,高度重視安全生產(chǎn)和施工環(huán)境保護工作,嚴防安全事故和重大環(huán)保事故發(fā)生,大力推進科技創(chuàng)新,建設(shè)智慧企業(yè)。
通過大討論,公司各級黨員干部思想得到了進一步解放,對公司目標任務(wù)更加明確,對發(fā)展中存在的差距短板和突出問題認識更加深刻。
重在學(xué)懂
在深入學(xué)習(xí)貫徹十一師黨委七屆二次全會、十一師紀委七屆二次全會、北新路橋集團黨委三屆二次(擴大)會議、四屆四次職工代表大會、績效考核專題推進會的講話精神中,該公司采取“集中學(xué)習(xí)+分散學(xué)+自主學(xué)習(xí)+指導(dǎo)學(xué)+理論學(xué)+實踐學(xué)”的方式,充分運用黨委中心組、三會一課、主題黨日、主題團日等學(xué)習(xí)平臺,公司領(lǐng)導(dǎo)班子上講臺、進課堂、下基層進行宣講,聚焦“深學(xué)”下苦功,做到常學(xué)常新;聚焦“細悟”下真功,做到真學(xué)真信,學(xué)出絕對忠誠,學(xué)出堅定目標,學(xué)出使命擔(dān)當(dāng);聚焦“篤行”下硬功,做到篤學(xué)篤行,對標看齊不偏向,立場堅定不含糊,貫徹落實不走樣。
通過大學(xué)習(xí),公司各級黨員干部進一步凝聚思想共識,匯聚精神力量,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),扎實推動十一師黨委、北新路橋集團黨委各項決策部署在公司落地生根、開花結(jié)果。
貴在做實
“把每一步做扎實了,讓群眾充分表達意見,矛盾自然就‘不上交’了;把事情辦到群眾心坎里,發(fā)展自然就順當(dāng)了。”北新巖土公司黨委副書記、總經(jīng)理郝建平說。
連日來,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實擔(dān)負起牽頭責(zé)任,結(jié)合公司目標任務(wù)及分管工作,親自通過視頻及實地參與調(diào)查研究,親自把關(guān)研究主題,圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)、市場開拓、制度建設(shè)、合規(guī)管理、資質(zhì)升級、科技創(chuàng)新、績效考核、人才培養(yǎng)及加強黨建引領(lǐng)開展重點“大調(diào)研”活動。
在“大調(diào)研”中,公司強化指導(dǎo),以上率下,自覺站在全局高度思考問題和謀劃工作,目前形成了《北新巖土公司2022年開復(fù)工安全生產(chǎn)大檢查實施方案》《項目部重點安全工作指導(dǎo)清單》《消防安全、安全資金管理、環(huán)保管理工作、安全管理工作計劃》《項目部管理工作指導(dǎo)清單》等13個文件。
通過“大調(diào)研”活動,公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在重大戰(zhàn)略問題上抓住了關(guān)鍵,厘清了推動高質(zhì)量發(fā)展的工作思路,針對性提出了務(wù)實管用的舉措和具體的實施路徑,為公司穩(wěn)步健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
要在弄通
2022年是北新巖土公司奮進之年,各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)非常繁重。復(fù)工以來,該公司連續(xù)召開30余次專題會議,對年度重點工作任務(wù)進行了深入解讀和安排部署,要求“開局即決戰(zhàn),起步就沖刺”:一分析公司當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù),并重點從復(fù)工復(fù)產(chǎn)、市場開拓、制度建設(shè)、合規(guī)管理、資質(zhì)升級、科技創(chuàng)新、績效考核、人才培養(yǎng)及加強黨建引領(lǐng)等九個方面進行了工作部署,明確2022年努力方向,動員公司上下認清形勢、堅定信心、負重拼搏,奮力推進公司高質(zhì)量發(fā)展;二全力以赴抓好市場經(jīng)營工作,緊盯重點項目,細化施工方案,對一些時限性比較強的重點項目,要抓住黃金施工季節(jié),倒排工期,有序推進,爭取可觀營收和效益,緊扣“經(jīng)營質(zhì)量提升年”主題,一切圍繞項目轉(zhuǎn),一切盯著項目干,堅持問題導(dǎo)向,對標先進一流,找差距、補短板、強弱項,按時保質(zhì)保量完成好全年各項目標任務(wù)。三全面貫徹新發(fā)展理念,高定位高標準,增強內(nèi)部管控能力、提升經(jīng)濟效益,高度重視安全生產(chǎn)和施工環(huán)境保護工作,嚴防安全事故和重大環(huán)保事故發(fā)生,大力推進科技創(chuàng)新,建設(shè)智慧企業(yè)。
通過大討論,公司各級黨員干部思想得到了進一步解放,對公司目標任務(wù)更加明確,對發(fā)展中存在的差距短板和突出問題認識更加深刻。
為您推薦



















