烏魯木齊訊(通訊員 徐藝源) 凝心聚力謀發(fā)展,跨越邁向新征程。2月15日,兵團(tuán)交通建設(shè)有限公司九屆三次職工代表大會(huì)順利召開(kāi)。大會(huì)表彰2021年為公司做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,總結(jié)2021年工作,部署2022年重點(diǎn)任務(wù),進(jìn)一步組織動(dòng)員公司上下銳意改革創(chuàng)新、奮力拼搏競(jìng)進(jìn),奮力開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。來(lái)自各單位的71名職工代表、列席代表和受表彰人員,肩負(fù)重托,齊聚一堂,共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)。
大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中隆重開(kāi)幕。公司黨委副書記、總經(jīng)理趙睿龍,黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李軍,總會(huì)計(jì)師周偉分別作了總經(jīng)理工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告。大會(huì)反饋了九屆二次職工代表提案落實(shí)情況,審議了本次會(huì)議的職工提案。會(huì)上,簽訂了《集體合同》《女職工專項(xiàng)合同》《工資集體協(xié)議》,與各基層單位簽訂了2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書及科技目標(biāo)責(zé)任書。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)段輝林作總結(jié)講話,他指出,回顧2021年成就斐然、振奮人心,展望2022年信心滿懷、鼓舞士氣。
會(huì)議指出,2021年公司面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),逆流而上交出了一份滿意的答卷。公司積極探索科技化、智能化、信息化、數(shù)字化管理新架構(gòu),榮獲國(guó)家級(jí)專利1項(xiàng),自治區(qū)QC成果獎(jiǎng)4項(xiàng),集團(tuán)級(jí)工法11項(xiàng),榮獲建工杯優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)1項(xiàng)。成績(jī)得來(lái),實(shí)屬不易,這是十一師黨委、集團(tuán)公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全公司廣大干部職工付出巨大努力的結(jié)果。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),在挑戰(zhàn)和希望并存的2022年,公司上下要認(rèn)清形勢(shì),聚焦目標(biāo),樹(shù)立公司高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。以“能力提升年”活動(dòng)為抓手,“實(shí)”字當(dāng)頭,“干”字為先,把“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要干”,以飽滿的精神狀態(tài),昂揚(yáng)的奮進(jìn)姿態(tài),圓滿完成2022年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)議要求,一是明確方向抓落實(shí)。各單位要高度重視,迅速將各項(xiàng)工作任務(wù)清單具體化、項(xiàng)目化、責(zé)任化,層層傳導(dǎo)、全面覆蓋,做到上下協(xié)調(diào)、各負(fù)其責(zé);要將會(huì)議的精神原汁原味地傳達(dá)給全體黨員干部職工,切實(shí)把干部職工的思想統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來(lái),統(tǒng)一到堅(jiān)定不移地落實(shí)各項(xiàng)舉措、實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。二是上下協(xié)同抓落實(shí)。要樹(shù)牢上下“一盤棋”的思想。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,是公司的骨干、領(lǐng)導(dǎo)的助杖,起著承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的作用,承擔(dān)著大量的基層管理職能,擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)決策部署。三是嚴(yán)管真督抓落實(shí)。要鞏固好嚴(yán)的氛圍,通過(guò)嚴(yán)管真督,不斷涵養(yǎng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,為圓滿實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)保障;要緊盯目標(biāo)不動(dòng)搖,對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)每個(gè)月、每個(gè)季度都要總結(jié)盤點(diǎn)、到點(diǎn)交賬,把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”,把“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”,向著既定目標(biāo)堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。要?jiǎng)傂钥己瞬缓M怀龈黜?xiàng)管理制度剛性約束,重點(diǎn)發(fā)揮“紅線”震懾作用,更加注重結(jié)果運(yùn)用,鼓勵(lì)開(kāi)拓有為,支持善作能為,問(wèn)責(zé)無(wú)所作為。
會(huì)議在雄壯的《國(guó)際歌》中,圓滿閉幕。
為切實(shí)做好疫情防控工作,本次會(huì)議采取“主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)”視頻會(huì)議形式召開(kāi),實(shí)現(xiàn)了“會(huì)議直播開(kāi)、報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)審”,做到了“標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不減、內(nèi)容不刪、環(huán)節(jié)不少”。在減少人員聚集的同時(shí),充分發(fā)揮了職代會(huì)民主管理的作用,保障了職工民主權(quán)利的有效落實(shí)。
上下同欲者勝,風(fēng)雨同舟者興。兵團(tuán)交建公司將以此次大會(huì)為契機(jī),緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委工作部署,聚焦公司中心工作,直面雄關(guān)漫道,不畏爬坡過(guò)坎,以新的面貌迎接挑戰(zhàn)、以新的舉措破解難題、以新的思路謀求發(fā)展,著力在國(guó)企黨建、改革發(fā)展、市場(chǎng)開(kāi)拓、提質(zhì)增效、梯隊(duì)建設(shè)各方面再創(chuàng)佳績(jī),致力為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力!
大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中隆重開(kāi)幕。公司黨委副書記、總經(jīng)理趙睿龍,黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李軍,總會(huì)計(jì)師周偉分別作了總經(jīng)理工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告。大會(huì)反饋了九屆二次職工代表提案落實(shí)情況,審議了本次會(huì)議的職工提案。會(huì)上,簽訂了《集體合同》《女職工專項(xiàng)合同》《工資集體協(xié)議》,與各基層單位簽訂了2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書及科技目標(biāo)責(zé)任書。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)段輝林作總結(jié)講話,他指出,回顧2021年成就斐然、振奮人心,展望2022年信心滿懷、鼓舞士氣。
會(huì)議指出,2021年公司面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),逆流而上交出了一份滿意的答卷。公司積極探索科技化、智能化、信息化、數(shù)字化管理新架構(gòu),榮獲國(guó)家級(jí)專利1項(xiàng),自治區(qū)QC成果獎(jiǎng)4項(xiàng),集團(tuán)級(jí)工法11項(xiàng),榮獲建工杯優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)1項(xiàng)。成績(jī)得來(lái),實(shí)屬不易,這是十一師黨委、集團(tuán)公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全公司廣大干部職工付出巨大努力的結(jié)果。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),在挑戰(zhàn)和希望并存的2022年,公司上下要認(rèn)清形勢(shì),聚焦目標(biāo),樹(shù)立公司高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。以“能力提升年”活動(dòng)為抓手,“實(shí)”字當(dāng)頭,“干”字為先,把“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要干”,以飽滿的精神狀態(tài),昂揚(yáng)的奮進(jìn)姿態(tài),圓滿完成2022年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)議要求,一是明確方向抓落實(shí)。各單位要高度重視,迅速將各項(xiàng)工作任務(wù)清單具體化、項(xiàng)目化、責(zé)任化,層層傳導(dǎo)、全面覆蓋,做到上下協(xié)調(diào)、各負(fù)其責(zé);要將會(huì)議的精神原汁原味地傳達(dá)給全體黨員干部職工,切實(shí)把干部職工的思想統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來(lái),統(tǒng)一到堅(jiān)定不移地落實(shí)各項(xiàng)舉措、實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。二是上下協(xié)同抓落實(shí)。要樹(shù)牢上下“一盤棋”的思想。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,是公司的骨干、領(lǐng)導(dǎo)的助杖,起著承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的作用,承擔(dān)著大量的基層管理職能,擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)決策部署。三是嚴(yán)管真督抓落實(shí)。要鞏固好嚴(yán)的氛圍,通過(guò)嚴(yán)管真督,不斷涵養(yǎng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,為圓滿實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)保障;要緊盯目標(biāo)不動(dòng)搖,對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)每個(gè)月、每個(gè)季度都要總結(jié)盤點(diǎn)、到點(diǎn)交賬,把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”,把“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”,向著既定目標(biāo)堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。要?jiǎng)傂钥己瞬缓M怀龈黜?xiàng)管理制度剛性約束,重點(diǎn)發(fā)揮“紅線”震懾作用,更加注重結(jié)果運(yùn)用,鼓勵(lì)開(kāi)拓有為,支持善作能為,問(wèn)責(zé)無(wú)所作為。
會(huì)議在雄壯的《國(guó)際歌》中,圓滿閉幕。
為切實(shí)做好疫情防控工作,本次會(huì)議采取“主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)”視頻會(huì)議形式召開(kāi),實(shí)現(xiàn)了“會(huì)議直播開(kāi)、報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)審”,做到了“標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不減、內(nèi)容不刪、環(huán)節(jié)不少”。在減少人員聚集的同時(shí),充分發(fā)揮了職代會(huì)民主管理的作用,保障了職工民主權(quán)利的有效落實(shí)。
上下同欲者勝,風(fēng)雨同舟者興。兵團(tuán)交建公司將以此次大會(huì)為契機(jī),緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委工作部署,聚焦公司中心工作,直面雄關(guān)漫道,不畏爬坡過(guò)坎,以新的面貌迎接挑戰(zhàn)、以新的舉措破解難題、以新的思路謀求發(fā)展,著力在國(guó)企黨建、改革發(fā)展、市場(chǎng)開(kāi)拓、提質(zhì)增效、梯隊(duì)建設(shè)各方面再創(chuàng)佳績(jī),致力為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力!
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