2月15日，在雄壯的國歌聲中，中鐵二十一局四公司三屆五次黨委(擴大)會議、黨風廉政建設和反腐敗會議、四屆一次職工代表大會暨2022年工作會議在西安勝利召開。會議深入貫徹落實黨的十九屆六中全會和股份公司、集團公司2022年工作會議精神，全面總結了公司2021年各項工作成果，圍繞企業(yè)“十四五”高質量發(fā)展目標總要求，客觀分析了企業(yè)內外部形勢，全面部署了公司2022年發(fā)展規(guī)劃，明確了公司2022年工作方針總路線。

　　公司黨委書記、董事長朱昌岳講話，總經理、黨委副書記劉忠厚作行政工作報告，副總經理、總會計師許海英作財務工作報告，紀委書記李興軍作黨風廉政建設和反腐敗工作報告。公司領導段榮福、卜宗舉、柳倉太、祁濤、楊金衛(wèi)、趙平華、楊仕剛、黃君洲、何學東、張高放出席會議。會議由黨委副書記、工會主席段榮福主持。會議通過“現場+視頻”的方式召開，面向全公司進行了直播。

　　會上，公司黨委書記、董事長朱昌岳作了題為《聚焦提質增效聚力轉型升級加快推動企業(yè)邁向高質量發(fā)展新階段》的講話。朱昌岳指出，2021年是黨和國家歷史上具有重要里程碑意義的一年，公司認真落實集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進疫情防控和生產經營，保持和鞏固了“穩(wěn)中有進”的發(fā)展態(tài)勢，實現了“十四五”良好開局。

　　針對公司2022年發(fā)展方向和目標，朱昌岳強調，2022年公司要在穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進中主動擔當作為，發(fā)揮好“穩(wěn)定器”、“壓艙石”作用，要堅持把穩(wěn)增長、防風險擺在更加突出的位置，堅持以改革激發(fā)活力，以創(chuàng)新驅動發(fā)展，堅持強主業(yè)興產業(yè)，堅持黨的全面領導、充分發(fā)揮央企政治優(yōu)勢，聚焦提質增效、聚力轉型升級，不斷提升企業(yè)服務國家發(fā)展戰(zhàn)略的能力和水平，加快推動企業(yè)高質量發(fā)展邁上新的臺階。

　　朱昌岳要求，公司2022年工作總體要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”總基調，緊緊圍繞“強黨建、穩(wěn)增長、攻主業(yè)、強產業(yè)、深改革、控風險”總要求，強力推進提質增效、轉型升級，補短板強弱項，拉長板筑優(yōu)勢，創(chuàng)新驅動，深化改革，保持經濟穩(wěn)定增長，風險穩(wěn)定可控，全面增強企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力、影響力和抗風險能力，加快推動企業(yè)邁向高質量發(fā)展新階段。

　　公司總經理、黨委副書記劉忠厚作了題為《推進區(qū)域經營 強化管理效能 著力扭虧創(chuàng)效以堅實的基礎迎接企業(yè)發(fā)展新機遇、新挑戰(zhàn)》的行政工作報告，系統(tǒng)總結了公司2021年工作，總體分析了2022年公司發(fā)展形勢，結合2022年公司發(fā)展主要任務目標，全面規(guī)劃了公司2022年主要工作。

　　劉忠厚指出，2022年是新冠疫情沖擊平復后，國家經濟歸于常態(tài)化的第一年，國家的“十四五”規(guī)劃藍圖已經逐步展開，企業(yè)也將面臨新的挑戰(zhàn)，新時代大環(huán)境下，我們必須清晰掌握企業(yè)的發(fā)展方向，深刻剖析企業(yè)面臨的形勢，找到新的切入點，把企業(yè)高質量發(fā)展和國家“十四五”建設結合起來，推動企業(yè)穩(wěn)步前行。

　　劉忠厚強調，全體職工要深入踐行“實事求是、守正創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠”工作方針，以突破增長極限為前提，以助推項目管理升級為主線，以狠抓提質增效為主題，持續(xù)推進穩(wěn)增長、降成本，穩(wěn)杠桿、防風險，穩(wěn)預期、促轉型，著力補短板，實干謀發(fā)展，踔厲奮發(fā)、惟實惟新，為加快打造質量效益型現代化企業(yè)而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。

　　大會討論、審議并通過了“四會”工作報告、行政工作報告、黨風廉政建設和反腐敗工作報告、財務工作報告和2021年《集體合同》、《女職工權益保護專項合同》履行情況報告、三屆六次職代會提案處理和四屆一次職代會提案征集情況報告、2022年《集體合同》(草案)、《女職工權益保護專項合同》(草案)、《工資專項協(xié)議》(草案)。會議還進行了民主評議領導班子及成員，公司領導班子和領導人員2021年度綜合考核評價及選人用人“一報告兩評議”;審定了職工董事、職工監(jiān)事選舉情況報告;宣讀了公司各類表彰文件;簽訂了2022年度《集體合同》、《女職工權益保護專項合同》、《工資專項協(xié)議》。