7月4日，兵團建工市政軌道交通集團華晟建筑公司黨支部通過視屏會，對上半年黨風廉政建設工作進行總結，并對當前重點工作進行再安排再要求，進一步推動黨風廉政建設走深走實。
    打造廉政大課堂，系好廉潔從業(yè)“安全帶”。華晟公司黨支部在公司本部及5個項目部打造了廉政大課堂，采取班子成員帶頭學、帶頭講的模式，依托學習研討會、宣講會、座談會、述職評議會和視屏會，組織分公司干部職工集中學習黨紀黨規(guī)、講廉政黨課、觀看警示教育片等方式敲響黨員干部廉潔自律警鐘。同時，項目經(jīng)理通過每日生產(chǎn)調度會、每周工作例會和每月工作總結會向管理人員和勞務隊班組長講解廉潔文化相關知識，引導職工群眾有效行使監(jiān)督權，黨員領導人員主動接受監(jiān)督，堅決系好廉潔從業(yè)“安全帶”。
    創(chuàng)建廉潔文化園，筑牢思想認識“防火墻”。華晟公司黨支部以推進高質量發(fā)展為契機在分公司及項目部黨建陣地精心打造廉潔文化園，利用黨建文化墻、宣傳欄、職工書屋、項目文化長廊等載體，以潤物細無聲的方法，讓廉政文化融入到分公司、項目部的安全生產(chǎn)氛圍當中，讓廉潔意識悄悄駐扎到每個人的靈魂深處。同時，黨支部每月開展對黨員“先鋒指數(shù)”星級考核評議，把黨風廉政建設工作作為重要考核內(nèi)容，定期組織項目經(jīng)理等關鍵崗位專題學習，及時開展談心談話活動，在學習中提升廉潔意識、在談心談話中敲響警鐘，不斷增強黨員領導人員防腐拒腐意識，筑牢思想認識“防火墻”。
    簽訂廉潔承諾書，耕好崗位職責“責任田”。華晟公司黨支部根據(jù)年初與市政交通集團簽訂《黨風廉政建設責任書》，結合黨員“先鋒指數(shù)”星級考核清單和崗位職責，組織黨員職工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，引導黨員職工規(guī)范自身行為，增強廉潔自律意識，堅決杜絕違規(guī)違紀問題發(fā)生。同時，黨支部持續(xù)開展“辦實事踐初心”實踐活動，黨員領導人員深入項目部、勞務班組解決“急難愁盼”問題。通過在辦實事過程中洗滌初心，自覺提升廉潔自律意識，耕好崗位職責“責任田。